OpenAI 正式要求联邦法官驳回苹果公司提起的商业秘密盗窃诉讼，双方围绕 AI 人才争夺的法律对决持续升温。

据彭博报道，OpenAI 在周三晚间提交的法庭文件中，将苹果的诉状斥为 " 缺乏充分调查、断章取义 "，并援引苹果自身的措辞称其诉状 " 烂透了核心 "（rotten to its core）。OpenAI 同时指出，苹果不应被允许以 " 毫无根据、借口连篇的诉讼 " 来弥补其在人才市场上的竞争短板。

此次申请驳回诉讼，是对苹果今年 7 月起诉 OpenAI 及其首席硬件官 Tang Tan 的正式回应。两家公司此前曾合作长达两年，将 ChatGPT 直接整合进 iPhone、iPad 及 Mac 软件，但近期关系已明显降温。

OpenAI：员工行为合法，诉状歪曲事实

OpenAI 的律师团队在文件中强调，苹果的诉状对公司员工行为存在严重失实描述。文件称，ChatGPT 制造商的顶级硬件高管在面试苹果员工时，完全符合行业通行的招聘标准；而被指控盗窃商业秘密的员工，实际上是在应苹果方面的请求，协助前同事确保相关工作在其离职后能够延续。

OpenAI 在文件中表示，该诉讼 " 将前员工善意、合法的行为——在许多被引用的案例中，他们实际上是在应苹果要求帮助苹果——重新定性为所谓商业秘密的盗窃 "。

苹果指控：OpenAI 蓄意策划人才渗透

苹果今年 7 月提起诉讼，指控 OpenAI 通过招募和雇用苹果员工，蓄意策划了一场窃取商业秘密的行动，被点名的被告包括 OpenAI 首席硬件官 Tang Tan。

两家公司此前的合作关系颇为深入。在长达两年的合作期间，双方共同推进了将 ChatGPT 嵌入苹果核心软件生态的整合项目。然而随着合作关系趋于冷淡，双方的竞争摩擦逐渐浮出水面，并最终演变为法律纠纷。

AI 人才争夺战的法律折射

OpenAI 在申请驳回诉讼的文件中，还就苹果在 AI 产品整合方面的不足提出批评，暗示苹果此次诉讼动机存疑。OpenAI 表示，苹果不应借助法律手段来弥补其在 AI 人才竞争中的劣势。

此案折射出科技巨头与 AI 初创公司之间在顶尖人才争夺上的激烈博弈。随着 AI 能力成为各大科技平台核心竞争力，围绕人才流动与知识产权归属的法律争议预计将持续增多。目前，联邦法官尚未就 OpenAI 的驳回申请作出裁决。