一转眼，80 后已 46 岁了，首批 90 后也步入 30 岁门槛，00 后们也进入职场了！

虽然离退休还尚远，但不少 80 后 90 后 00 后小伙伴们还是想搞清楚自己的退休年龄，快来对照！

1.退休时间表

2.社保最低缴费年限表

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从 2030 年 1 月 1 日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。

也就是说——

在 2029 年或者 2029 年之前达到退休的职工

最低缴费年限仍为 15 年。

2030 年或者 2030 年之后达到退休年龄

从 2030 年开始，按照每年提高 6 个月的节奏，逐步将职工按月领取基本养老金的最低缴费年限由 15 年提高至 20 年。

2039 年 1 月 1 日或者之后达到退休年龄

领取基本养老金的最低缴费年限统一为 20 年。

3.弹性退休制度

《实施弹性退休制度暂行办法》提出，自 2025 年 1 月 1 日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过 3 年，且退休年龄不得低于女职工 50 周岁、55 周岁及男职工 60 周岁的原法定退休年龄。

职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前 3 个月以书面形式告知所在单位。

职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过 3 年，所在单位与职工应提前 1 个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。

弹性延迟退休期间，所在单位与职工协商一致，可以终止弹性延迟退休，按规定办理退休手续。

来源 多彩贵州网综合

编辑 段筠 /编审 黄聪 /签发 蒲谋