微软内部一份由员工自发维护的薪酬电子表格，首次将 AI 工具使用成本纳入统计，为外界观察这家科技巨头内部 AI 渗透程度提供了一个罕见窗口。

8 月 25 日，据 Business Insider 报道，这份表格显示，微软员工过去 28 天的 AI 使用金额中位数约为 300 美元，最高金额达到 2.8 万美元。而且，不同团队之间的 AI 使用强度差异明显，从每月数美元到数万美元不等。

但更值得关注的是，Business Insider 的分析并未发现 AI 使用量与奖金评级、薪资涨幅或晋升概率之间存在明显关联。换言之，至少从目前这份有限样本来看，AI 重度使用尚未直接转化为员工层面的薪酬回报。

内部薪酬表首次追踪 AI 使用，使用成本差异悬殊

据 Business Insider 获取的信息，这份内部电子表格由微软员工历年来自愿、匿名维护，主要记录底薪、奖金和股票奖励等信息，以促进薪酬透明度。今年，表格新增 " 每月 AI 使用金额 " 一栏，要求员工通过微软内部工具填报过去 28 天的 AI 消费数据。微软一位发言人表示，这一 AI 使用追踪工具目前仍处于早期测试阶段。

截至 Business Insider 分析时，表格已有近 600 条美国员工数据，其中约 350 人填报了 AI 使用情况。在约 350 条 AI 使用记录中，过去 28 天 AI 消费金额中位数约为 300 美元，最高报告值达到 2.8 万美元，来自微软客户与合作伙伴解决方案部门的一名员工。

不同团队的 AI 使用强度差异同样明显，部分员工每月仅使用数美元，另一些员工的 AI 消费则达到数千甚至数万美元，反映出微软内部不同业务对 AI 工具的依赖程度存在较大差异。

高 AI 消费尚未对应更高薪酬回报

微软近年来持续加码 AI 基础设施，并推动员工将 AI 工具融入日常工作。但从这份内部表格来看，AI 使用量与薪酬激励之间暂未呈现明显关联。

Business Insider 分析显示，AI 使用金额更高的员工，并未表现出更高的奖金评级、更大的薪资涨幅或更高的晋升概率。至少目前，AI 工具的高频使用尚未在微软绩效和薪酬体系中体现出直接的财务回报。

不过，这一结论仍需谨慎看待。截至 6 月 30 日，微软全球员工总数约 22.3 万人，此次分析仅包含约 350 条 AI 使用数据，且均来自员工自愿、匿名填报，代表性有限，微软也未对表格内容作官方确认。

Business Insider 称，微软并非唯一开始追踪员工 AI 使用情况的大型科技公司。随着科技巨头持续加码 AI，如何衡量员工 AI 使用程度，以及这些投入能否进一步转化为生产力和业绩增长，正成为企业关注的问题。