以前我一直很嫌弃老板的座右铭—— " 相信相信的力量 "。

他还说，你不做，哪知道肯定就是错的呢。可我觉得，凭我的经验和智慧判断，那是错的路，就不该走。

以前我会经常跟他吵得脸红耳赤，后来我却保持了沉默，乖乖去执行。

不是我心气吵没了，而是渐渐发现，有些路，你必须亲自走一趟，才知道真正的风景、真正的出路在哪里。

有道是，有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。出路也许并不在一开始的目的，而是在行走的路途中，被一步步走出来的。

稻盛和夫在《活法》里反复讲一句话：" 答案永远在现场。" 他说的现场，不是坐在办公室里推演出来的现场，是你必须亲临其境、用眼睛去凝视、用耳朵去倾听、用心灵去贴近的那个现场。有些答案，只有脚踩上去才会浮现。

去年的这个时候，我刚刚结束了职场中最危险的一场战斗。

老板招聘来一个空降的领导，大开杀戒，凡是阻挡他要做的事情，无论人和事，都被他用推土机一般的魄力一一解决。用情绪，用语言，用各种方式方法，去打开破局。

虽然最后，这个领导还是失败了。但他却给我打开了新的世界。

在他管理的过程中，我努力吸取教训，把他一一犯错的地方都记住，以及觉得哪些好的方法，可以经过我的改良后，得到正向的答案。

事实证明，他离开后，我把自己的能力，和与他一起工作过程里试错的经验，组合起来，找到了破局的方法。

现在回想，我抱着侥幸的心态，暗自松了一口气。觉得当时的忍让，是锻造了现在的我。在很多人都觉得被空降下来的领导压住、在这公司职场就算是完了的时候，我没有走。

如果我当时也是气愤，然后黯然离开，我将重新带着未解决的问题，一直困扰下去。而今，也不会迎来更好的解决方案。

同样，在我的职场生涯中，我走过的许多弯路，给我的未来带来了可能性。而这个可能性，就是我的机遇。

" 实践，失败，学习，其他的自然会跟着到来。" 这句话我是在一本讲职业成长的书里读到的，它后面还有一句更狠的：" 人类是通过富有成效的努力来学习的，我们必须亲自去试验，亲自去失败，然后下次再尝试一种不同的方式。" 你不可能只收获答案，却绕过所有的困难。

张爱玲说，在人生的路上，有一条路每一个人非走不可，那就是年轻时候的弯路。我以前不服这句话，觉得弯路就是浪费时间。后来才懂，有些路，你不亲自走一遍，别人告诉你一百遍 " 那是错的 "，你心里依然会有一个声音说 " 万一呢 "。 而只有你自己走过了，那个声音才会真正安静下来。

所以有些路，还是要去走一遭。抱着正向光明的理想，去接受，去执行。

哪怕走错了，你带回来的，也不只是 " 此路不通 " 四个字。你带回来的，是别人没有的现场感。