17 家银行工资单:招行人均 45 万
21世纪经济报道04-21

 

本报记者 叶麦穗 广州报道

从目前披露的 17 家银行年报来看,相比 2015 年,2016 年这 17 家银行的员工共减少了 8540 名,减幅仅有 0.39%,非常有限。而薪酬则是有增无减,上述 17 家银行去年员工薪酬总支出达到 2020.8 亿元,上升 0.7%。2016 年 " 最佳好雇主 " 的头名被招行夺得,平均年薪上涨近 10 万,人均年薪达到 45.14 万元,成功取代 2015 年的平安银行。

合计年薪上涨 0.7%

截至 4 月 20 日,17 家上市银行披露年报,银行员工的薪酬情况也逐渐水落石出。有关的行业裁员的情况,迹象似乎并不明显。根据同花顺统计,17 家银行员工 2016 年合计为 220.16 万人,比 2015 年少了 8540 人,减少比例为 0.39%。四大行因为基数大,员工减少人数也相对多。其中,工商银行减少的人数最多,达到 7635 人,建设银行和农业银行紧随其后,去年分别减少 6701 人和 6384 人。减员人数比例多的公司是招商银行,2016 年的人数为 70461 人,相比 2015 年的 76192 人,减少幅度为 7.5%。

社科院金融所银行研究室主任曾刚认为,银行业人员减少主要基于两个方面,一是周期性因素。目前实体经济在底部徘徊,其他行业有去产能和减员的要求,在这种情况下,银行业也不会独善其身;其次是升级换代的因素。目前电子化的程度越来越深,电脑、手机的操作越来越方便,不少需求可以直接在互联网上完成,减少了对物理网点的需求,相应的柜面人员的需求也会下降。

" 我们现在的网银很方便,来网点办事的客户越来越少,我们四个窗口,一般情况下只开两个。" 招行的一位大堂经理对 21 世纪经济报道记者表示。

与此对应的是,17 家银行里也有增员的公司。其中,平安银行的增员人数最多,合计增加 4586 人,相比 2015 年的 32299 人,增加了 14.2%。

去年三季度刚刚上市的常熟银行在 2016 年大举招兵买马,员工人数暴增一倍以上,从 2015 年的 2370 增至 2016 年的 5025 人。

人数大增,业务也突飞猛进。据 3 月 30 日晚常熟银行披露的年报显示,2016 年,常熟银行实现营业收入 44.75 亿元,同比增长 28.16%;利润总额 13.12 亿元,同比增加 0.93 亿元,增幅 7.62%;归属于上市公司股东的净利润 10.4 亿元,同比增长 7.71%。截至 2016 年末,常熟银行资产总额达 1299.82 亿元,较 2016 年初增加 214.78 亿元,增幅 19.79%。

沸沸扬扬的降薪似乎只是个传言。根据 21 世纪经济报道记者统计, 17 家公布年报的银行,合计发放薪酬 2020.8 亿元,2015 年则是 2006.8 亿元,在人员减少的情况下,薪金支出却上升了 0.7%。除了平安银行、江阴农商行的银行员工人均薪酬下降之外,其余 15 家银行的薪酬都有一定程度的上升。

17 家银行中农业银行的薪金支出最高,达到了 339.02 亿元,而薪酬最少的是无锡银行仅支出 3203 万元。此外还有四家银行薪酬支出也超过百亿,分别是工行、中行、建行和民生银行,其数额分别是 328.64 亿元、312.56 亿元、338.7 亿元和 101.07 亿元。

招商银行成 " 最佳好雇主 "

在这 17 家银行里,人均薪酬最高的银行是招商银行,2016 年员工人均薪金达到 45.14 万元。2016 年招商银行可谓 " 豪气 " 十足,人均加薪近 10 万元,加薪幅度高达 26.94%。

除了招商银行之外,民生银行和浦发银行的职工平均薪酬也都超过了 40 万,和 2015 年相比(2015 年仅有民生银行和平安银行两家银行的人均薪酬超过 40 万),队伍呈现扩容。

国有大行的薪酬相对低一个台阶,五大行中的人均薪酬全部在 30 万以下。其中,农业银行居后,人均年收入在 22.45 万元;交通银行最高,达到 28.15 万元。

平安银行虽然整体的薪酬仍居前列,但是相比 2015 年却出现了一定程度的降薪,2015 年平安银行人均薪酬为 47.26 万元,领跑银行板块,而 2016 年则降至 34.43 万元,下降近 13 万元,降幅为 27.14%。" 去年确实薪酬降幅较大,主要是年终奖这块调整得较厉害,去年个别同事的年终奖甚至不足百元,因此也造成了过完年之后的离职。" 一位平安银行前员工对 21 世纪经济报道记者表示。

虽然薪酬支出下降绝对值不比平安银行,但常熟银行相对的降薪幅度更高。2015 年常熟银行未上市时,2370 名员工的薪酬为 28.48 万元;2016 年上市之后则出现快速下降,5025 名在职员工的人均薪酬降至 19.84 万元,降幅达到 30.33%。如果和 2014 年相比,数字则更是惊人,当年其员工人均薪酬为 43 万元,两年时间薪水腰斩。

以业务及管理费用项的员工费用(员工成本 / 职工薪酬)这个指标计算,目前已经披露 2016 年年报的 17 家银行去年员工平均薪酬为 27.3 万元,2015 年人均薪酬为 26.7 万元,增幅为 2.4%。

" 金融行业的薪酬虽然依然处于金字塔的顶端,但是增速已经大幅放缓,特别是银行业。银行业薪酬的变化也是行业周期波动的一个映射。目前中国经济进入转型期,过去银行赚钱赚到‘不好意思’的情况逐渐一去不返,多数银行的增速只有个位数,与此同时不良率却在上升,在这种情况下,银行的薪酬难免会受到影响,有升有降才是市场化的行为。" 瀚纳仕中国区执行总监兰熙蒙对 21 世纪经济报道记者表示。

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评论
云皓
04-21
银行是弱势群体啊,看看这工资太低了,不吃不喝一百多年才能在北上广买房。
哲人很不哲人
04-21
领导年薪百万基层年薪十万,平均一下员工年薪五十五万!
路过侃侃
04-21
看来银行高层收入可观啊,平均起来这么多
Miss lucky
04-21
又想起来姚明和潘长江的平均身高
牛崽裤
04-21
国内这些个企业平均薪酬都是在刻意掩盖领导的高薪和基层员工的低薪
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