做到这几点,领导们抢着提拔你,升职在所难免
斑鸠10-13

 

在职场上,每个人都想得到晋升,但有大多数都很郁闷,自己明明做了那么多工作,也完成得不错,领导怎么就是不提拔自己呢?

其实,要想得到领导的提拔,光努力工作可不够,你还得做到以下这几点:

01 汇报工作说结果

汇报工作的时候一定要直接将结果汇报给领导,不要说其他没用的东西。

例如自己在完成任务的过程中有多辛苦,多不容易等等,领导根本不在乎这些,他只在乎结果,你说多了,他反而觉得烦。

02 让领导做选择题

当工作需要向领导请示做决定时,要准备好至少两个方案,并说明自己的看法,让领导直接在这些方案里选择他认为最优的方案。

千万不要什么准备都没做就去找领导,问他怎么办,让他做问答题,这样会让领导觉得你这个人的能力不行。

03 工作总结说流程

做工作总结的时候,要清晰有条理地描述流程,包括先后顺序、逻辑、关键点、失误点和反思点。

有一个清晰的工作总结,领导会觉得你有认真地在完成这个任务,你自己在这个过程中也能得到成长。

04 交接工作讲道德

遇到要交接工作的时候,不要有所保留,把要交接的工作分类,进行逐一交接。

将自己在这份工作中得到的所有经验教训分享给继任者,这样对公司、继任者和你都是一个双赢的做法,既能帮助他迅速进入工作状态,你也能收获一个好的评价。

原网页已经由 ZAKER 转码以便在移动设备上查看

评论
大家都在看