济宁市揽才再放大招 大力引进重点产业紧缺人才
齐鲁网11-14

 

本报讯 5 年来,全市共引进国内外硕士以上高层次人才 1.2 万人,引进外国专家 984 人次,新增高技能人才 6.8 万人。今后,我市将重点引进培养领军人才、高技能人才和电子信息、生物医药等重点产业紧缺人才。同时,我市将继续完善高层次高技能人才绿色通道,建立高层次人才服务专员制度,为高层次人才 " 一对一 " 配备服务专员,实行服务事项代办制,提供全方位、全过程 " 保姆式 " 服务,打造最优人才服务环境,确保人才服务 " 零跑腿 " 或 " 最多跑一趟 "。

我市将启动实施 " 创新创业领军人才集聚计划 "、" 重点产业紧缺人才引进计划 "、 " 高技能人才开发计划 " 三项活动。重点引进培养一批能够突破关键技术、引领带动行业转型升级的创新创业领军人才、高技能人才和电子信息、生物医药、节能环保等重点产业紧缺人才,实现引才数量和质量的新突破。在技能人才开发上,着力发挥技能大赛的牵引作用,开展各种形式的技能竞赛活动,培养造就一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。

此外,加强校企合作平台、引智平台、博士后工作站三个平台建设。深化与高校、科研院所的合作,引进培育一批高端人才平台。适时举办 " 创新动能、智绘济宁 " 国际人才组织济宁行活动,精准对接、柔性吸引更多海外人才来我市贡献智慧和力量。以 " 鲁西南现代农业引智试验区 " 为龙头,研究制定支持引智载体建设的优惠措施,立足不同农业产业优势,突出特色,加速构建 " 一县一基地、一基地一特色 " 的引智成果示范基地发展格局。从注重建站数量向注重建站质量转变,推进博士后站建设,加快建成博士后创新联盟。(曹俐 报道)

全市拥有国家 " 千人计划 " 专家 33 人

享受国务院政府津贴专家 75 人

泰山学者特聘专家 38 人

泰山学者产业领军人才 20 人

省级有突出贡献中青年专家 47 人

全国技术能手 20 人、省首席技师 64 人、省突出贡献技师 29 人

[ 责任编辑:杨凡、张焕焕 ]

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