江西打通优秀村(社区)干部晋升转编通道

 

今后,江西省优秀村(社区)党组织书记和主任均有机会通过定向招录,选聘到乡镇(场、街道)事业编制人员队伍中来;符合条件的优秀乡镇(场、街道)事业编制人员、村(社区)干部和大学生村官等,则可以通过选拔走上乡镇机关领导干部岗位。1 月 12 日,记者从省委组织部获悉,我省日前印发了《关于定期开展从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇(场、街道)事业编制人员的实施意见(试行)》和《关于定期开展从优秀乡镇(场、街道)事业编制人员、优秀村(社区)干部和大学生村官中选拔乡镇(街道)机关领导干部的实施意见(试行)》,打通优秀基层干部晋升通道。

根据实施意见,从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇(场、街道)事业编制人员,将坚持分县竞争、分类选聘、好中选优原则,全程公开透明。实行定期选聘,每 1 到 2 年开展一次。选聘对象除符合事业单位公开招聘人员暂行规定基本条件外,还需近 2 年所在村(社区)年度考核综合排名均在乡镇(场、街道)前 1/3 以内,或任职期间本人获得过 2 次以上乡镇(场、街道)以上表彰奖励。任村(社区)党组织书记连续满 5 年以上,或任村(社区)主任、党组织书记连续满 7 年以上且现在村(社区)党组织书记岗位上工作,或任村(社区)主任连续满 9 年以上。

从优秀乡镇(场、街道)事业编制人员、村(社区)干部和大学生村官中选拔乡镇(街道)机关领导干部,将注重人选业绩,突出乡镇(场、街道)党组织推荐和县(市、区)委组织部的审核把关作用。坚持竞争性选拔、分类选拔,实行定期选拔,每 2 年开展一次。选拔对象除符合公务员法和党政领导干部选拔任用工作条例等外,还必须满足以下条件:事业编制人员必须在乡镇(场、街道)工作满 5 年以上;年龄 45 周岁以下,具有大专以上学历。村(社区)干部必须为任现职连续满 5 年以上的村(社区)党组织书记,或任村(社区)主任、党组织书记累计满 7 年以上且现在村(社区)党组织书记岗位上工作,或任现职连续满 9 年以上的村(社区)主任,年龄在 45 周岁以下,具有中专或高中以上学历。大学生村官必须为服务期满且已转为事业编制或考录为公务员,或者从选聘到村任职起工作满 4 年且目前仍在村官岗位,具有大专以上学历。(江西日报记者魏星 通讯员赣组轩)

编辑:刘凯

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