2017 重庆应届生就业调查:“空间”第一 薪酬仅第三
中新网01-14

 

目前,大多数应届毕业生正在求职或已步入职场。近日,我们和汇博网针对 2017 届重庆大学毕业生的求职与就业状况,开展了为期一周的网上调查,调查结果显示," 成长空间 " 已成为应届生求职时最看重的因素,其次是综合补贴、带薪年假等 " 软福利 "," 薪资 " 只排在了第三位。

本次调查参与应届生达 6557 人,实际有效填写人数为 2308 人。

薪资要求仅排第三位

与之前 "70 后 "、"80 后 ",甚至 "90 后 " 相比,新一届毕业生在找工作的时候,会更看重哪些因素呢?

汇博网调查数据显示," 成长空间 " 已成为应届生求职时最看重的因素,而 " 薪资 " 只排在了第三位。相对于薪资,应届生更为看重公司提供的综合补贴、节日 / 生日礼金、带薪年假、旅游、培训等 " 软福利 "。汇博网人力资源专家李春杰表示,从公司提供的软福利,不仅可以看出该公司对员工的关怀,也能间接增加员工的综合收入,所以越来越受到关注。

此外,目前的应届生家庭条件和生活环境都有较大改善,在经济方面没有较大压力,所以在首次择业时,并不把 " 薪资 " 作为首要考虑的因素,而是更希望在工作一段时间后,再去追求更高的薪资。

9 成以上应届生期望在重庆就业

重庆发展速度快,不仅越来越多的人才选择留在重庆就业,也吸引了不少外地人才前来重庆发展。在接受调查的这部分 2017 届毕业生中,94.37% 的期望工作地点选择了留在重庆,仅有少部分选择去往重庆周边城市、北上广深或是回家乡就业。

从整体数据来看,20.45% 的应届生在一周之内找到了第一份工作,而在半个月之内找到工作的占比为 16.03%,一个月以内的则占 14.64%,也有 11.18% 的应届生花了 1-3 个月才找到第一份工作。值得一提的是,目前仍有 37.69% 的应届生,还没找到合适的工作。

从不同的学历来看,专科生与本科生,在找第一份工作时所花费的时间也有所不同,在一定程度上,专科生比本科生找工作甚至更容易一些——一周内找到工作的专科生有 23.76%,而本科生占比为 15.16%。其次,还没找到工作的专科生为 33.38%,而本科生有 44.12%。

这六大行业最受应届生青睐

根据汇博网调查结果显示,有 15.12% 的应届生期望从事互联网 / 电子商务行业,被选择率远远高于其他行业,成为应届生最青睐的行业之一。

应届生期望从事的六大行业依次为:互联网 / 电子商务、金融 / 银行、教育 / 培训、广告 / 传媒、房地产 / 建筑、制造业,合计占比达 58.33%。此外,装修 / 装饰 / 物业、医疗 / 医药 / 器械、贸易 / 零售 / 批发、快递 / 物流等行业也有不少应届生选择。从应届生实际从事的行业来看,互联网 / 电子商务依然是应届生从事最多的行业,占比为 11.35%,紧随其后的是制造业,占比为 10.83%。

整体来看,应届生期望从事的行业与实际从事的行业有一定的差别。应届生实际从事的行业依次排序为:互联网 / 电子商务、制造业、房地产 / 建筑、金融 / 银行、医疗 / 医药 / 器械、教育 / 培训、广告 / 传媒等。

据汇博网调查数据显示,今年在重庆,有近 6 成应届生的就业岗位与专业不对口,仅有 31.44% 的应届生对自己的第一份工作较为满意。为什么过半的应届生,选择了与专业不对口的工作呢?不少应届生都表示,主要还是由于专业有一定的限制,还有就是本身对所学专业不感兴趣,毕业后想做自己感兴趣的工作。而最多的原因则是对未来较为迷茫,先就业后择业。而除了专业不对口之外,薪资待遇、实际的工作内容、上级领导、公司文化、公司氛围等都是他们不满意的原因。

专科学历不一定拿不到高薪

从期望薪资来看,大多数应届生期望月薪在 3000-4000 元之间,占比达 66.16%,期望月薪在 4000-5000 元之间的占比为 11.35%,也有 18.2% 的应届生期望月薪在 3000 元以下。

数据显示,在接受调查的重庆应届毕业生中,月收入在 3000 元以下的占比达 61.78%,这也意味着,超过一半以上的应届生的第一份工作薪资普遍较低,而月收入在 3000-4000 元之间的不到三成,月收入在 4000-5000 元之间的仅有 4.43%,月收入在 5000 元以上的只有 3.95%。

而不同学历之间的收入差距如何呢?从整体来看,本科学历的收入比专科学历稍高——月收入在 3000 以下的,本科学历比专科学历要少 8.68%;月收入在 3000-4000 元之间的,本科学历则比专科学历多 6.79%;月收入在 4000 元以上的,本科学历也要稍高于专科学历。不过,在月收入 5000-7000 元之间的占比,专科学历与本科学历差不多持平甚至略高。

汇博网人力资源专家李春杰表示,在重庆地区,除了少部分企业和岗位对学历有严格要求之外,大多情况下专科学历即可。学历只是一块敲门砖,要想获得高薪,与自身所学专业、所进行业 / 企业,以及自身的努力都有一定关系。

大多应届生职业规划不明确

对于第一份工作做多长时间,37.09% 的应届生表示 " 已换工作 ",还有 39.17% 的应届生表示 " 视情况而定 ",这说明,大多数应届生在首次就业时,还是缺乏明确的职业生涯规划。

第一份工作做多长时间?11.96% 应届生计划做 "1 年 ",9.27% 计划做 "1-3 年 ",而计划做 "3-5 年 " 的仅仅只有 2.51%。他们大多对第一份工作的目标是积累经验,提升价值,并没有长干的打算。

对此,汇博网人力资源专家建议,积累经验是非常重要的。如果应届生在求职就业时,对自己有明确的定位,并做一个短期的职业规划,这样将更有利于以后的职业生涯,也会避免陷入对工作、对未来迷茫的境地。

本报记者 林祺 实习生 梁滢

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