长春失业保险金标准提高 244 元
新文化网02-13

 

A02 版

2 月 11 日,长春市政府下发关于印发《长春市增加城乡居民收入 " 暖流计划 "2018 年行动方案》的通知。2018 年 " 暖流计划 " 共计 45 项具体任务,较 2017 年度增加了 8 项。

今年开发就业岗位 12 万个

2018 年开发就业岗位 12 万个,实现城镇居民新增就业 11 万人,城镇登记失业率保持在 4% 以内;积极鼓励农村剩余劳动力转移就业,年内实现农村剩余劳动力转移就业 100 万人次。

投入 600 万元,在县(市)、双阳区、九台区职教中心设立 " 扶贫超市 ",对贫困村适龄劳动力及建档立卡贫穷家庭适龄劳动力免费培训。启动 " 长春市技师学院 " 建设,为符合条件的城乡应届、历届初高中毕业生提供免学费技工教育。

个人创业贷款单笔最高 20 万

计划投入 280 万元,重点建设 20 个农村电子商务示范店;投入科技经费 300 万,推进科技扶贫示范点建设;投入科技经费 300 万元,以股权投资方式支持 10 个左右大学生创新创业团队领办或创办科技型中小微企业,引导社会投资 1000 万元,重点支持在国家、省、市大学生创新创业大赛获奖的项目和各孵化园区、众创空间在孵的大学生创业项目;市财政投入 2000 万元,建立中小企业经济发展专项资金,支持中小企业 100 户以上。同时,为城乡劳动者和安置就业达到规定条件的企业提供创业担保贷款。个人创业者贷款单笔额度一般不超过 20 万元,高校毕业生单笔额度可放宽至 30 万元。中小微企业贷款额度一般不超过 200 万元,对综合能力优秀的企业,额度可适当放宽至 500 万元。

解决 5000 名人才住房需求

实行高校毕业生在长就业安家补助,对企业引进且与企业签订三年以上劳动合同的 " 双一流 " 院校全日制本科生给予一次性安家费 3 万元,分别给予全日制硕士、博士研究生一次性安家费 5 万元、8 万元。对获得中华技能大奖的高技能人才,给予每人 2 万元奖励;对获得全国技术能手称号、吉林省技能大奖的高技能人才,给予每人 1 万元奖励对获得吉林省技术能手称号的高技能人才,给予每人 500 元奖励。

开展长春技能大奖、长春技术能手评选表彰。对获得长春技能大奖的高技能人才,给予每人 1 万元奖励;对获得长春技术能手称号的高技能人才,给予每人 5000 元奖励;对特别优秀的高技能人才授予 " 长春工匠 " 荣誉称号;对新获得技师、高级技师职业资格的人才,分别给予每人一次性 2000 元、3000 元奖励。为长春市市区企业引进的高层次人才、产业发展急需紧缺人才和自主创业高校毕业生提供人才公寓,解决 5000 名人才的住房需求,租金个人承担 70%。分别给予企业培养的长春市国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才 300 万元、100 万元、50 万元的资金资助。

利用住宅创业 5 年免土地租金

除法律法规对经营场所有特殊规定的行业外,城镇居民利用住宅进行创业创新经营,5 年内免收土地租金。重点打造 " 休闲农业与乡村旅游示范点 "10 个。

贫困线标准提高 200 元

行动方案指出,将贫困线标准由 3400 元提高至 3600 元,同时,提高失业人员失业保险金标准。将失业保险金标准由 1256 元提高至 1500 元。投入 2300 万元,在 " 两节 " 期间为城区特困供养人员、城乡低保分类施保家庭按每人(户)500 元的标准发放生活补助。

扩大医保患者 " 大病低自付 " 范围。将角膜移植术(人工角膜)纳入城镇职工和居民 " 大病低自付 " 病种范围。在异地居住的离休人员享受与在长离休老干部相同的体检待遇,标准为每人每年 1000 元。伤残津贴、护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准最低增长幅度在 3% 以上,一次性工亡补助金标准最低增长幅度在 4% 以上。

新文化记者 赵春刚

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