全年引才 26.3 万 深圳吸引人才越来越有竞争力
深圳人社02-13

 

和你们讲讲过去一年我们的事

相信每件事都关乎你、我、他!

坚持人才优先发展

人才竞争比较优势加快形成

人才究竟有多重要?

城市的发展竞争就是人才的竞争

深圳 2017 年共引进各类人才 26.3 万人

本科以上学历就超过一大半!

聚焦国际化、高端化、市场化、法治化

深圳以全球视野广聚天下英才

深圳一直坚持人才优先发展战略

人才竞争的比较优势正在加快形成 ……

充分发挥市场配置作用

突出业绩、能力和市场导向

多元化多维度评价人才

无论是高端人才,还是海外人才及技能人才

深圳引进人才、培养人才

数据都是杠杠滴!

深圳究竟是如何

吸引人才的呢?

贴心的人社君就来给你讲讲

2017 年深圳引才五大特点吧

人才队伍规模持续扩大

全年共引进各类人才 26.3 万人

深圳加大人才资助力度,提高城市人才竞争力:

全市新增全职院士 12 名,累计 29 名;

新增专技人才 9.7 万人,累计 153.8 万人,其中新增国内高层次人才 730 人,累计 6979 人。

新增技能人才 23 万人,累计 331 万人,其中高技能人才占比 29%;

新确认孔雀计划人才 958 人,累计 2954 人;

新引进海外留学人员 1.8 万人,累计近 10 万人。

全年共引进各类人才 26.3 万人,同比增长 42.5%,其中本科以上学历 17.4 万人。

高层次人才培养力度加强

在站博士后达 1924 人

深圳紧密结合产业发展需求,制定和修订人才伯乐奖、鹏城杰出人才选拔培养办法、高层次人才奖励补贴发放办法等政策。

博士后工作提质增效,支持创新型企业设立博士后工作站、创新实践基地,加大博士后招收规模,全年新引进进站博士后 935 人,同比增长 20%,在站博士后达 1924 人。

海外引才引智稳步推进

留学人员业务办理 " 零跑动 "

实施留学人员 " 放管服 " 微改革,留学人员业务办理 " 零跑动 "。

成功举办第十五届中国国际人才交流大会和第一届中国深圳创新创业大赛国际赛,6 个项目正式落户深圳,充分发挥了人才与岗位的对接站、创新创业项目的推介台、人才交流信息的展示窗作用。举办 11 期 " 人才智路演、创业大讲堂 " 系列公益活动。

技能人才工作成效显著

新增 " 全国技术能手 "7 名

深圳弘扬工匠精神,强化 " 深圳技能大赛 " 和 " 工匠之星 " 竞赛品牌内涵,全年新增 " 全国技术能手 "7 名、" 鹏城工匠 "9 名、" 技能菁英 "30 名、" 深圳市技术能手 "251 名。

加强技能人才培养载体建设,新评审认定大师工作室 6 个、共 23 个,技师工作站 14 个、共 103 个,高技能人才培训基地 25 个、共 148 个。

深化国际合作、校企合作、产教融合,积极推进深圳工匠学院筹建,推进企业新型学徒制试点。成功举办第 44 届世界技能大赛全国选拔赛暨中国(深圳)国际技能邀请赛,在第 44 届世界技能大赛中,获得 1 银 2 铜好成绩,实现深圳选手奖牌 " 零 " 突破,奖牌数占全国 1/10。

人力资源服务业快速发展

多家知名机构相继落户

制定深圳首部人力资源服务业扶持政策。建成近 13 万平方米的 " 一园多区 " 人力资源服务产业园,多家知名机构相继落户,人才园人力资源产业园发展模式荣获第五届南都街坊口碑榜十大金奖。

各区人才工作迈上新台阶。福田区全面铺开 " 福田英才荟 ";盐田区建立 " 梧桐人才 " 库;龙华区建设 " 金字塔 " 人才政策体系;光明新区推出 " 亿元人才大礼包 " 和人才创新创业基金。

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