松北有家村办人力市场,老火了!七成以上求职者当天能找到工作

 

哈尔滨日报记者 叶勇

5 点多钟,天还没放亮就开车从道外区的家里出发,十几公里后,到达位于松北区江康街的红衫劳务市场 …… 为了给公司招工,春节后,负责人力招聘的小侯可是 " 跑断了腿 "。上周五听朋友说松北区金星村有家村办人力市场。于是,她起个大早,冒蒙跑来了。

企业终于摸到进村的路了

红衫劳务人力市场这天是一场大型招聘会,有近百家企业提供了近千个工作岗位。当中有距市场不远的万达茂、润恒农副产品大市场 …… 也有市区内和外埠的生产企业。从招聘人员焦急的神情中,不难感受到企业招工的急迫。

一家食品加工企业招聘面点师傅、烘焙师傅、品牌推广等共 20 名。招聘人员小刘介绍,春节后,企业生产形势大好,多家分店将陆续开业,但员工一直招不上来,影响企业运行。"3500 元的工资不算低了,但从节后上班,去了多场招聘会,只招到几个人,远远不够支撑企业发展。" 小刘讲。为了能够尽快让企业 " 满血 ",小刘听朋友介绍,一大早从市里赶到 " 红衫 " 招人。

招了一上午,有 4 人和小侯签订用工意向书。" 这个成绩算不错了,比前几天参加的招聘会好多了。" 小侯介绍,那天的招聘会共签了两个人,第二天只有一人前来,距十几个空岗,还有不少差距。这次签了 4 人,希望能有两人上岗。

提供住宿和食堂的村办招聘市场

" 红衫市场 " 做为村级招聘市场,有独特的优势:周边村民多,同时配有吃、住等服务,聚集了就业人群,因此也吸引了不少招工企业。市场每天都有一场零工的招聘会,每周五或每月还有固定的更大规模的招聘会。

据了解,随着城市扩张,近些年,拥有 4000 名村民的红星村有近 2600 人失地,这些人虽然手中拿着占地补助,生活富裕,但村领导却担心没有固定的工作,村民养成不好的习惯。为此,金星村村委会在去年 8 月份建设了 " 红衫市场 ",这也是松北区第一个、也是唯一的村办人力市场。

考虑到市场位置偏远,市场内设置了 7 元一晚的小旅店、5 元一餐的小食堂,还可以提供停车场和大型机械存放处。" 就是想通过服务,吸引到更多求职者和招工企业,让他们吃住在这里,直到找到工作、寻到人才为止。" 市场负责人表示,为了让 " 红衫市场 " 有更多的用工资源,松北区就业局与该市场进行信息对接,近千家用工企业信息,都可以在 " 红衫市场 " 内查询,同时还有针对性地对周边村民进行免费技术培训,岗前指导。半年来,有近 2000 人在此签约就业,超过 50% 的失地农民在此走上工作岗位。

" 岗位批发市场 " 每天早起一场招聘会

面临今春的用工荒," 红衫市场 " 内人力情况虽然也是 " 供大于求 ",但由于座落在村屯,有着人力群众基础,招起工来效果还真就不错。据该市场统计,每天进入市场的求职者都有四五百人,其中有半数找零工,半数寻稳定工作,七成以上求职者当天都能找到工作。由于农村人生活习惯,该市场开门时间也适应了求职者,6 时开门,10 时许就结束了。" 即使当天没有上岗,住上一两天,也会找到心仪的工作。" 正在找工作的李大哥表示。显然,求职者非常适应这样 " 守株待免 " 的方式。

面对今春来势凶猛的用工荒,松北区民政和人社局局长贾清涵分析,首先是人才信息的不对称,缺少平台,让用工和求职者无法对接;此外,新增岗位过多,仅松北区去年就新增岗位 7000 多个,市场上的人力资源无法满足企业需求;第三是市场转型快,对于服务型人才、高端人才需求量大,原本的求职者技能已经无法满足企业发展。

针对目前情况,贾清涵表示,让更多村屯的村民走出去,将外来的人力资源引进来,对现有就业人群进行技术培训将是今后就业工作的主要方向。同时,还要开张更多的村办人力市场,通过政策指导、规范管理等政府扶持,提高就业人群。当更多的 " 红衫 " 出现后,来解决用工难的现状。

编辑 王晓宇

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