他们主动登门排忧解难 厂方说 " 发展顿时有了底气 "
汉网03-13

 

长江网 3 月 13 日讯 ( 长江日报记者宋磊 通讯员魏松 ) " 结对干部走访细致认真 , 发展企业顿时有了底气 !"7 日 , 霍尼韦尔公司人力资源部经理杨舟感慨。近日 , 我市 " 千名局级干部联系服务千家企业 " 活动展开集中入企服务工作 , 组织结对干部深入企业 , 了解企业复工复产情况并积极出谋划策。

连日来 , 结对干部积极行动 , 主动为企业排忧解难 , 引导和支持企业增强竞争力。

在武汉福达食用油调料有限公司 , 结对干部得知该公司新建成了批发市场 , 希望能享受到相关的优惠补贴政策。对此 , 结对干部向企业负责人表示 , 问题会尽快解决 , 一定要用足用好政府惠企政策 ," 企业发展遇到任何困难和问题 , 尽管提出来 , 我们会尽力协调推动解决 "。

针对卓尔集团反映的自身发展过程中面临的一些具体问题和困难 , 结对干部协调相关单位和部门 , 坚持目标问题导向 , 形成支持合力 , 为企业发展提供优质服务 , 营造宽松环境 , 推动企业各项目尽快落地建设、竣工投产。

本次入企工作旨在集中化解一批涉企难题 , 帮助企业尽快复工复产、加快项目建设步伐 , 大力推动实体经济质量变革、效率变革、动力变革 , 力争一季度全市工业经济实现 " 开门红 "。市活动办要求 , 结对干部要继续保持务实亲民、谦诚高效的工作作风 , 主动登门拜访 , 深入企业生产一线或项目实施现场 , 积极了解企业复工复产和项目建设情况 , 详细询问企业的困难和问题。同时 , 鼓励引导企业用足用好政府惠企政策 , 不断创新发展、提质增效 , 持续增强自身创新力和竞争力。结对干部要积极协调有关部门与单位 , 及时研究解决企业面临的难题 , 以高效务实的工作作风 , 不断优化企业发展环境。

按照统一部署 , 全市结对干部应于 3 月 15 日前 , 完成集中入企走访工作 , 市、区活动办将采取电话抽查、实地走访等形式 , 回访抽查相关工作开展情况。

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