或许,爱生气和爱嫉妒的人更有可能成功!
人生资本论07-12

 

如果你在各方面都考虑得很周全,但在工作或者感情上还总是不顺心,那你该反思一下:自己是不是过于死板了?

鸡汤哥告诉你 : 做选择需要三思而行,但是,有时候感情更值得你信赖。

愤怒、嫉妒并不总是负面的情绪,它们真的可以给你带来正收益。

关于愤怒

美剧《星际迷航》中的主角史波克从来不会被情感左右。

作为瓦肯星人,史波克的言行全部遵从对理性与逻辑的考量。

但是,假如人类和瓦肯星人一样,进化成了没有感情的物种,很有可能根本无法存活。

说出来你可能不信,愤怒可以让人更理性

《狡猾的情感》一书作者埃亚尔 · 温特认为,在很多情况下,靠情感和直觉做出的决定,效率以及效果或许都要远远优于对各种可能后果和影响进行深思熟虑后所做的决定。

加州大学圣巴巴拉分校所做的一项研究表明,在适度生气的状态下,我们对争议话题中的各种观点究竟有无意义会有更加敏锐的分析能力

不难理解,愤怒表明你对某件事或某个人更在意,更关注你的得失。

所以,愤怒其实会让你更加集中注意力。而高度的专注当然会提高你大脑的思辨水平。

如果愤怒真的只是促进人的不理智行为、如果愤怒对我们只有害而无益的话,那些脾气大的人不是早该被自然选择所淘汰了吗?

大脑做出生气的决策,往往会提高你的胜算。

埃亚尔 · 温特参与的一项研究表明,在生气于己有益的情况下,我们会更容易生气。

埃亚尔 · 温特认为,愤怒能够让我们散发出 " 威胁 " 的气息。

在日常谈判中,适当而可信的愤怒也能够帮助我们达成对自己更有利的结局。

愤怒本质上也是一种承诺,即 " 不达目的誓不罢休 "。

在冲突双方中,假如一方可以说服对方相信其一定要取得某种成果的决心——即使伤及自身也在所不辞,这一方即占有优势。

比如,若卖家可以说服买家相信他已经无法再降低自己商品的售价——甚至不惜以交易泡汤为代价,那么卖家得逞的概率会更高。

相反,如果我们在面对对方挑衅时没有及时把愤怒传达给对方,则会让对方错误的认为我们是软弱可欺的。

愤怒对于个人有极为重要的意义,而嫉妒则有利于维持集体的平衡。

关于嫉妒

在人类进化过程中,嫉妒扮演了极为重要的角色。

它帮助我们将人类身上最自私的品质与社交能力完美融合。

研究人员仔细分析了生活模式依旧停留在 20 世纪的采猎者部落的行为,发现:嫉妒是部落成员性格品质的重要组成部分。

正是在这些品质的帮助下,智人最终发展形成并成功维系了一个强大的社会群体。

在非洲,至今仍存在一个叫作 Ju ’ hoansi 的部落。

Ju ’ hoans 人之所以能在人口稀少的偏远地区实现丰衣足食,原因在于他们的私利总是受到嫉妒的控制。

在狩猎过程中,嫉妒会确保每个人都能分到公平的资源

Ju ’ hoansi 人的平等主义规则确保任何人都无需为个人财富的积累问题而担忧,同时还确保有限的资源能在群体内有组织地流动。

比如说,优秀的 Ju ’ hoansi 猎人要有一张厚脸皮,因为 Ju ’ hoansi 人并不崇拜强者,反而喜欢侮辱出色的猎人。

不断猎物的体积有多大,肉有多新鲜,分得一份食物的族人总是认为猎物不值一提。

他们抱怨猎人不值得将猎物带回营地,或者吐槽猎物的肉根本不够所有人分。

猎人总是怀着最谦卑的心态向所有人呈上猎物,恨不得向大家赔罪道歉。

对猎人的侮辱确保猎人在部落里不会邀功,避免被 " 枪打出头鸟 "。

想一下,如果你嫉妒某个分数比你高,或者工作比你强的人,是不是也曾有过 " 他那点成绩算什么呀 " 的念头呢?

回到当下,任何一个团队里有威猛出色的猎人,也有能力有限的猎人。

比如 NBA 的球队里,有人赚几千万的顶薪,有人拿几十万的老将底薪。

说白了,有人心里想:夺冠后只有球星名利双收,而自己的生活不会有啥改变,为什么还要努力呢?

过去在骑士队,詹姆斯常常在圣诞节以及季后赛前赠送队友每个人价值不菲的礼物,就是为了缓解嫉妒,让球队更团结。

职场真知

分享、合作与和谐的氛围能给团队带来更积极的情绪和更丰厚的收益。

公司里一个优秀团队,大家可能时不时地调侃赚钱多的能人,拉近同事关系,但不会因为嫉妒而做伤害集体的事。

同时,处于领导地位的人也应主动消解自己的强势,比如学会自嘲。

记住巴菲特说的:竞争并不是推动人类前进的动力,嫉妒才是

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评论
大叔
07-10
嫉妒
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