安徽 2018 退休人员养老金调整方案出炉
人民网安徽07-13

 

记者从安徽省人社厅获悉,根据国家统一部署,经省政府同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准,省人社厅、省财政厅日前联合印发 2018 年退休人员基本养老金调整方案。从 2018 年 1 月 1 日起,为 2017 年 12 月 31 日前按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。

综合考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长以及养老保险基金支撑能力等因素,确定了今年总体调整水平为 2017 年退休人员月人均基本养老金的 5%。其中,企业调整幅度为 5.5%,机关事业单位调整幅度为 4%。此举将进一步缩小机关事业单位与企业退休人员之间基本养老金水平的相对差距。

此次调整既考虑政策的延续性,又兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点,确定了定额调整、挂钩调整、适当倾斜的具体调整办法,定额部分为 40 元,保持去年标准不变。挂钩部分实行与缴费年限和本人上年 12 月底基本养老金水平双挂钩,缴费年限每满 1 年,每人每月增加 2 元;每人每月增加本人基本养老金水平的 1%,这一比例因国家总体调控水平下降而调整。

倾斜部分主要是体现对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾,对年满 70 — 74 周岁、75 — 79 周岁、80 — 84 周岁、85 周岁及以上 ( 截至 2017 年 12 月 31 日 ) 的企业退休人员,每人每月分别增加 140 元、180 元、260 元、330 元;对年满 70 — 74 周岁、75 — 79 周岁、80 — 84 周岁、85 周岁及以上 ( 截至 2017 年 12 月 31 日 ) 的机关事业单位退休人员,每人每月分别增加 80 元、110 元、160 元、200 元。以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员,达不到上述标准的补齐到上述标准。

此次养老金调整是第 14 次调整安徽省企业退休人员基本养老金。也是机关事业单位养老保险制度改革以来,第 3 次同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,体现机关事业单位和企业养老保险制度的 " 并轨 "。

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