“引才育才聚才”为津用 截至去年年底天津人才总量达 287.9 万
北方网08-11

 

天津北方网讯:" 领军人才处于‘人才金字塔’的塔尖,是创新发展的重要战略资源,抓住领军人才,就抢占了科技创新和产业发展的制高点。为此,必须要精准聚焦、精确施策、精细服务,大力引进科技领军人才,打赢国内外激烈的‘人才争夺战’。" 市政协委员、天津市科学学研究所副所长马虎兆表示。

" ‘技可近乎道,艺可通乎神’,工匠精神的核心内涵就是精益求精,就是依靠高技能人才队伍把产品做到极致。此类人才应引进、培养双轮驱动,并加强职业教育,提升学生的实操水平,进一步提升技能型人才的待遇。" 市政协委员、天津海鸥表业集团公司技术中心机芯艺术创作室主任李家琦表示。

市政协昨天召开双周协商座谈会,以 " 弘扬劳模精神和工匠精神,加快科技领军人才队伍建设 " 为主题,组织部分专委会、参加单位和政协委员积极建言献策。记者从会议获悉,近年来,本市人才队伍规模不断壮大,截至 2017 年底,全市人才总量达 287.9 万,这个数字比五年前增长了 26.15%。

" 高层次人才数量持续增长,人才效能明显增强。" 市人才办、市人力社保局负责同志透露," 在高层次人才方面,本市目前有在津‘两院’院士 38 人,国家‘千人计划’人才 210 人,‘长江学者’ 159 人,国家有突出贡献专家 208 人;在人才效能方面,2017 年全市专利申请 86996 件、有效专利 144706 件,每万人口发明专利拥有量达到 18.3 件,全市 R&D(研究与开发)支出达到 537 亿元,比 5 年前增长近 50%,占 GDP 比重达到 3.0%,连续 10 年位居全国第三,高新技术产业化指数连续 4 年位居全国第一。"

据介绍,近年来,本市着力集聚各领域高层次人才,坚持高端引领与整体开发相统一,优化人才发展体制机制,统筹用好国内、国际两种人才资源。同时,全面提升高技能人才培养水平,把高技能人才培养作为推动产业转型升级的重要抓手。(津云新闻编辑刘颖)

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