北青网娱乐 04-17
在日本的外国人数创新高,1 年增加 16.5 万人

 

  【环球网报道 记者 王欢】日本总务省日前发布的人口推算数据(截至 2018 年 10 月 1 日)显示,外国人的入境人数减去出境人数所得的 " 社会增加 " 为 16.5 万人,创历史新高。增加的外国人大部分处于 15-64 岁这一劳动年龄,他们的流入缓解了日本劳动人口的急剧减少。日本修订版《出入国管理法》4 月 1 日开始施行,预计外国劳动者的存在感将进一步增强。

  据《日本经济新闻》4 月 17 日报道,在日本,外国人连续 6 年保持社会增加,6 年里增加了 64 万人,增加幅度逐年扩大。加上自然增减因素,在日外国人达到 222.5 万人,创历史最高纪录。

  在外国人的年龄层方面,15-64 岁人群占 85%。其中,20-39 岁的外国人达 115.4 万人,超过一半。不断加大流入日本的也主要是这些年轻人。

  从各都道府县来看,外国人主要集中于工作岗位和学校较多的城市地区。东京的外国人最多,达 48.2 万人,同比增加 3.1 万人。爱知县为 21.4 万人,神奈川县为 18.4 万人,大阪府为 17.4 万人,埼玉县为 15.5 万人。排在前 5 的都府县占在日外国人总数的 54%。

  日本厚生劳动省汇总的数据显示,截至 2018 年 10 月底,在日外国劳动者人数为 146 万人,同比增加 18.1 万人,创出新高。从事制造业的外国人最多,占 29.7%。从国籍来看,中国人(38.9 万人)和越南人(31.6 万人)等较多。

   1 日起施行的修订版日本《出入国管理法》设置了新居留资格 " 特定技能 ",正式接纳外国劳动者。企业对扩大接纳外国劳动者抱有期待。

  大型造船企业日本海事联合公司(JMU)以实习生和特定活动资格从越南接纳了约 500 名从事焊接和涂装的工人。由于办理手续需要花费一些时间,目前尚未通过新制度接纳外国劳动者,不过该公司表示," 希望结合作业内容活用新制度 "。该公司期待,如果接纳的时间能够延长,将委派外国劳动者从事需要熟练技术的工作。

  日本的看护行业已开始尝试利用技能实习制度接纳外国劳动者,未来计划以特定技能资格接纳。大型日托服务企业 TSUKUI 于 2019 年春季从越南接收了 11 名技能实习生。他们将于 6 月在收费老人院开始实习。其他企业也开始接收外国实习生。有大型看护企业的经营者表示,"10 年后可能进入借助外国人才的力量的时代 "。

  在日本奈良县看护中心工作的越南留学生

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