1068魂考 08-22
给别人添麻烦=社交智慧?中国人的社交之谜
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" 总给别人添麻烦是一种社交智慧吗?" 看到这道魂考题,从小到大都是自力更生的小八轻蔑一笑——不给别人添麻烦是人间美德,怎么会是 " 智慧 " 呢?于是毫不犹豫选择了 " 否 "。

本以为没有人会选赞同添麻烦,但小八却被狠狠地打了脸。《1068 魂考》和企鹅调研一起,对不同人群做了一个前期调研,数据显示,仍有 31% 的人赞同 " 总给别人添麻烦是一种社交智慧 "。

更令小八吃惊的是,对赞同者的深入数据分析发现,他们大多数还是高收入、高学历的职场精英。

《1068 魂考》前期调研数据显示,越是工作年限长的职场老鸟,越赞同添麻烦,这一比例达到了 35%;而收入低的职场新人,赞同比只有 26%。

互添麻烦是职场晋升的潜规则之一。那些从不麻烦别人的人,失去了积累有效人脉的途径,于是升职加薪都没份;而那些时不时麻烦别人的 "troublemaker" 反而在欠人情还人情的过程中,积累起了职场阶梯中的晋升筹码。

高学历的人,看起来独自解决问题的能力更强,在人际关系中也往往给人一种界限感。但是,我们的数据却发现,越是高学历的人,越愿意给别人添麻烦。

大概学历越高,就越懂得相互协作在工作、生活中的重要性。海归人士最认同 " 添麻烦 " 的智慧,可能是受国外学校 social 文化的影响,频繁的校友活动、合作项目,大家在沟通中 get 到添麻烦、彼此帮忙的重要性。

哪个职业的人最爱给人添麻烦?答案是,媒体人、法律从业人士、IT 从业者,他们最具备 " 添麻烦 " 的智慧,而最不喜欢麻烦别人的则是学生、医护人员、服务行业从业者。

媒体和法律的行业特性,决定了从业者需要在工作中经常与人打交道,因此,越是懂得互相麻烦、互帮互助的媒体 / 法律人,也就越容易在工作中有一番作为。

令小八意想不到的是,IT 从业者竟然也有 41% 的高赞同比例。在小八心目中,程序员们大部分都在闷头敲代码,深藏功与名。但实际上,程序员才是最忌讳单枪匹马的职业。

研究了收入、学历、职业和 " 添麻烦 " 的关系,接下来我们研究地域。在我国,南方人和北方人不仅性格不一样,在对待 " 添麻烦 " 的态度也迥然不同。

数据显示,北方人要比南方人更认同添麻烦。以北京为例,认同添麻烦是社交智慧的有 36%,而这一比例在上海只有 22%。

北方人不怕被麻烦,大概和热情豪爽的性格有关。如果你在大街上向北京大爷问路,通常会得到好几种方案,说不定还会收获一堆旅行指南。切换成上海,大概率只有一个戒备心很强的白眼 ......

上海人最怕被麻烦,和他们精打细算的性格有关。在老上海,给别人添麻烦等于 " 不识相 "。易中天曾比较过北京和上海的公交车让座现象,得出北京人更讲人情礼数、上海人更具理性精神的结论——北京让座多数靠自觉,基本上没有规则可言;而上海全凭先来后到,讲究人人平等。" 麻烦别人 " 类似走捷径,利益分明的上海人当然不喜欢了。

在小八老家,亲戚邻居们互相麻烦是家常便饭。按理说,小镇青年更应该深谙添麻烦的智慧,但事实却刚好相反。

没想到啊,生活在熟人社会的小镇青年这么懂分寸。反倒是生活在陌生人社会的一线漂人士,更为认同添麻烦是种社交智慧。对一线漂们来说,可能是向上流动的冲劲让他们需要用互相添麻烦来建立起彼此间的人脉关系吧。

或许,所谓的 " 麻烦 " 在熟人社会中,根本不是真的 " 麻烦 "。它是社会发展过程中人际关系的一种异化," 麻烦 " 的核心是 " 合作 ",是建立互动,是置换资源,更是肯定别人能力的手段。

适当地麻烦别人,你可能得到一个朋友,一次重用,也可能得到一个贵人,甚至人生导师。所以,别害羞,快厚起脸皮去给别人添麻烦吧!

如果说给别人添麻烦是一种人生智慧,那么更激进的撒泼维权,是否也有一定的道理呢?

前段时间,西安奔驰车主 60 多万买的车," 没开出 4S 店 " 就漏油了。女车主见正常维权不管用,便 " 坐在引擎盖上 " 撒泼式维权,最终事情得到了解决。

生活中 " 撒泼 " 式维权的例子数不胜数。" 撒泼 " 真比平和讲理更能有效维权吗?《1068 魂考》前期调研数据显示,认同撒泼的人占比为 55%。

小八深入分析后发现,在认同者中不乏资深社会人、职场老鸟、海归和法律人士。

这让凡事都爱讲道理的小八虎躯一震——大家都是文明人,怎么会这样呢?

哪个年龄段最认同撒泼维权?《1068 魂考》前期调研数据显示,70 后、80 后撒泼维权认同比例高达 58% 和 60%,而在互联网上最会吵架的 00 后们,认同比只有 35%。

步入中年的 70 后、80 后们,虽然掌握了大量的社会资源,但也历经了不少人世沧桑。举起保温杯,不仅要和客户撕逼、和物业置气,还要为孩子的作业头疼。渐渐的,他们便掌握了一套撒泼维权法则,屡试不爽。而 00 后们涉世未深,血气方刚,具备强烈的正义感和理想主义,反而更愿意 " 以理服人 " 了。

初入职场的小白,往往都比较讲理,但等熬成了职场老鸟,就越来越懂得撒泼的重要性了。

毕竟,职场中的利益,是寸步不让,要不惜撒泼争取的。

西安女车主的撒泼式维权虽然有效,但从法律上来说是不值得效仿的。然而,我们的数据却显示,法律工作者对撒泼维权的赞同率高达 64%。

或许,法律工作者更了解一个事实,正常维权成本高,过程复杂,还有各种 bug,相比之下,撒泼说不定效率更高。

同理,高学历者特别是海归人士赞同比例也高达 63%,大概也是深谙社会运行法则,不得不妥协去寻求捷径了。

小八以为女性是撒泼的主力,可是看了数据结论才知道:原来男性比女性更认同撒泼维权。

不过,只有一种情况例外,那就是女老板。女老板认同撒泼比例为 64%,而男老板是 60%。或者是因为相比男老板,女老板承受了更多的社会和心理压力,她们不仅要兼顾事业与家庭,还面临着一定程度的性别歧视,因此,也就更容易举起撒泼这个 " 有效 " 的维权大锤了。

回到我们的两个灵魂拷问。昨晚《1068 魂考》直播数据显示,认为给别人添麻烦是社交智慧的腾讯网友占 32.3%,跟前调数据趋同,而认为撒泼更能有效维权的网友仅占 24.4%,远远低于前调数据!腾讯网友果然是又具人生智慧、又守秩序讲道理的好青年!

其实,不管是给别人添麻烦,还是撒泼式维权,两件看起来不那么 " 合规矩 " 的现象,放在特定的环境中,反倒显出了一定的道理。这些社交生活中的 " 非常 " 手段,大概就是国人的生存智慧吧,也让小八这个职场小白懂得:面对生活难以解决的问题,别单枪匹马一意孤行,转个弯,说不定就是柳暗花明啦。

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