江南都市报ZAKER·南昌 11-04
江西外语外贸职业学院 突出抓好“四色”把主题教育引向深入
index_new4.html
../../../zaker_core/zaker_tpl_static/wap/tpl_font3.html

 

自第二批 " 不忘初心、牢记使命 " 主题教育开展以来, 江西外语外贸职业学院党委坚持以政治建设为统领,早谋划、早部署,突出抓好 " 四色 ",扎实推进主题教育深入开展。

保持底色,紧扣主线学习

以新思想滋养初心、引领使命,是推动伟大事业行稳致远的内在需要。在主题教育中,学院党委采取 "1+1+3" 的形式,让全体党员永葆底色。即:"1" 是紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,深入开展了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容的学习;"1" 是围绕 " 讲述初心故事,畅谈使命担当 " 主题,通过集中、分组形式,在全校中层及以上干部中进行了研讨交流;"3" 是通过设立主题教育联系指导组、作风建设组对基层党组织主题教育开展情况进行指导督查,开展在线知识测试活动检验全体党员学习成效。

擦亮特色,聚焦发展调研

学院以入围 " 中国特色高水平高职学校和专业建设计划拟建单位 " 为契机,将主题教育与建设特色鲜明高水平高职院校相结合,坚持问题导向、实践导向展开调研。处级以上干部、二级学院党政主要负责人形成涵盖 " 党的建设 "" 人才培养 "" 校企合作 "" 专业建设 "" 师资队伍 "" 服务发展 "" 信息化建设 "" 国际化建设 " 等高质量调研报告 40 余篇。学院党委切实把调研成果转化为推动工作的具体行动,正在谋划启动调整体现新理念、新思路、新举措、新抓手、新模式的 " 双高 " 建设方案。

坚守本色,刀刃向内检视

工作做得好不好,归根结底要看师生满意不满意。只有领导班子弘扬自我革命精神,坚持刀刃向内,带头学、带头做、带头改,工作作风才能有真正改变。学院党委班子成员对照《党章》《准则》《纪律处分条例》三个方面 18 个问题逐条深刻检视,重点针对自身反思主观原因,既检视出了理想信念、党性修养、宗旨意识等深层次的问题,更揭短亮丑找出 " 请示报告制度执行不够严格 "" 对错误言行不能抵制斗争 "" 好人主义 "" 畏难情绪 " 等问题。院领导以上率下,推动学院形成对照检查材料 300 余篇,每名党员对照检视出的问题,逐项明确了改进措施。全体党员思想上受到了洗礼,促进作风进一步转变。

确保成色,立说立行整改

学院党委聚焦问题,立足整改,按照民生问题重点改、瓶颈问题扭住改、重点问题持续改的思路,紧盯问题不放,确保见效长效。主题教育以来,学院围绕高职扩招带来的学生住宿问题,多措并举,为学生提供了温馨舒适的学习生活环境,得到新生及家长普遍好评;针对扶贫点婺源县虹关村农特产品销售渠道单一问题,开展优质农产品进校园、进食堂活动,团购数量达 50 吨;针对篮球场的篮筐网兜缺失问题,立行立改并要求工作人员加强巡查修整。同时,师生还以昂扬的精神状态、扎实的工作作风圆满完成了 " 可爱的中国 " 全省庆祝中华人民共和国成立 70 周年群众歌咏晚会承办、世界 VR 产业大会语言翻译服务等全省重点工作。

下一步,学院党委将进一步保持底色不松懈、擦亮特色不止步、坚守本色不动摇、确保成色不打折,不断创新工作形式,为全省主题教育实现高质量、有特色、走前列,为描绘好新时代江西改革发展新画卷作出应有的贡献。

相关文章
评论
没有更多评论了
取消

登录后才可以发布评论哦

12 我来说两句…
打开 ZAKER 参与讨论