人民网 10-26
8500多岗位助“回天”居民家门口就业
index_new5.html
../../../zaker_core/zaker_tpl_static/wap/tpl_font3.html

 

原标题:8500 多岗位助 " 回天 " 居民家门口就业

本报讯(记者代丽丽 通讯员陈茹冰 孙丽萍)2020 年金秋招聘月 " 回天地区 " 社区化就业专场招聘会近日在昌平区回龙观街道东村家园社区举办,46 家用人单位现场提供 8500 余个职位供 " 回天 " 居民选择,现场 323 人次初步达成就业意向。" 回天 " 居民有了更多的就近创业、居家创业、在家就业的机会。

这场招聘会由北京市职业介绍服务中心、昌平区人力社保局、海淀区人力社保局、朝阳区人力社保局联合举办。三一筑工科技有限公司、北京顺丰速运有限公司、北京链家总部、北京华为数字技术有限公司等昌平、朝阳及海淀三个区的 46 家用人单位深入社区现场招聘;JAVA 工程师、软件开发工程师、快递员……招聘岗位也显示出多样化特征,既有专业性较强的岗位,也有 " 快递员、销售员 " 等技能性要求相对较低的基础性岗位。

听说有招聘会要开到社区里面,住在龙博苑社区的李鑫特别高兴。此前他一直在朝阳区工作,每天通勤时间好几个小时,这使他逐渐萌生了 " 回家 " 工作的打算。看到这次招聘会的预告后,他早早来到招聘会现场 , 看到不少企业离龙博苑都不远,坐车只需要半个多小时,公司规模、工资待遇等也不比他原来的工作差," 总算不用把时间都浪费在路上了。"

此次招聘活动中,昌平区人力社保局也是首次探索分区、分类招聘服务模式,按照求职群体的需求特点,将整个招聘会场分为高校毕业生专区、灵活就业专区、非公人力资源机构和就业服务专区四个区域。参会的求职者可根据需求到不同区域进行求职或办理相关业务,居民根据自己所属的区域类型及需求直达用人单位 " 门口儿 ",免去了跑腿的麻烦。

据悉," 回天地区 " 三年行动计划实施以来,人力社保部门重点解决区域内的职住不平衡问题。具体举措包括:打破行政区划分割,将朝阳、海淀部分区域纳入 " 回天地区 "10 公里半径就业服务圈;打破户籍限制,将常驻劳动力全部纳入就业服务范围;打破线上线下区分,在组织现场招聘活动的同时,借助互联网、大数据技术,摸排 " 回天地区 " 进出热点,向 " 回天地区 " 居民持续提供精准就业服务。

相关标签

就业
相关文章
评论
没有更多评论了
取消

登录后才可以发布评论哦

打开小程序可以发布评论哦

12 我来说两句…
打开 ZAKER 参与讨论