现代快报讯（记者 柴军虎）近日，人社部、全国博士后管委会公布了 2020 年度博士后综合评估结果，苏州工业园区、苏州生物医学工程技术研究所、相城经济开发区管理委员会 3 个博士后科研工作站被评估为优秀。现代快报记者了解到，此次江苏省共有 12 个博士后科研工作站被评估为优秀。

据了解，人社部、全国博管委每 5 年开展一次博士后工作站综合评估，旨在加强博士后平台建设，推动博士后工作健康发展，发挥博士后工作在推进产学研合作、培养创新型青年人才方面作用。

苏州工业园区博士后科研工作站设立于 2002 年，下设 36 个分站，截至目前累计招收博士后 389 名，期满出站 165 名，现已成为园区培养和引进高层次创新人才的重要载体和平台，推动园区产学研相结合的重要纽带和桥梁，为促进园区科技创新和经济社会发展发挥了重要作用。

博士后在站期间累计完成科研项目 487 项，申请专利 343 件，发表论文 364 篇，31 名博士后获得中国博士后科学基金特别资助或面上资助，42 名博士后获江苏省博士后科研资助。

下设的苏州方舟基因药业有限公司分站王含璐博士后还入选了 2018 年度 " 博士后创新人才支持计划 "。

苏州生物医学工程技术研究所（简称苏州医工所）2011 年设立江苏省博士后创新实践基地，2015 被人社部批准升级为国家级博士后科研工作站。2018 年 11 月，苏州医工所被授予 " 江苏省示范博士后科研工作站 " 称号。

医工所高度重视博士后的引进、成长及项目研究工作，建立了博士后管理制度，为博士后提供良好的工作生活环境，配备所内高层次导师指导科研开展，支持申报各类人才科技项目。

设站以来，已经累计招收博士后 69 名，在站博士后获国家自然科学基金资助 6 项，国家博士后创新人才支持计划 1 项，国家博士后科学基金科研项目 15 项，省博士后科研项目 23 项，申请专利 60 余项，已授权 50 余项，发表学术论文 30 余篇。

相城经济开发区管理委员会博士后科研工作站设立于 2013 年，下设 40 家国家级博士后科研工作站分站。

设站以来，始终坚持 " 产业导向、企业需求、校地合作 "，着力在建站方式、招收模式、立项管理、创新创业、考核激励等环节强化创新探索，充分发挥企业主体作用、博士后研究人员的骨干作用、政府引导作用，切实提升博士后工作影响力。

截至目前，累计进站博士后 92 名，期满出站 52 名。魏鹏江、高强等 19 名博士后获评江苏省 " 双创博士 "；雷家兴、丁文等 25 名博士后在站期间获中国博士后科学基金特别资助或面上资助共计 210 万元；支萌辉、陆洪彬等 33 名博士后在站期间获江苏省博士后科研资助共计 105 万元。博士后在站期间先后承担科研项目达 147 项，申请并受理国内外专利 367 项，其中发明专利 287 项（已授权 112 项），出版专著 2 部、发表核心期刊论文 301 篇。

截至 2020 年底，苏州市共建有省级以上博士后工作站点 511 个，累计招收企业博士后 1397 人，获中国博士后科学基金项目 254 个，入选省 " 双创人才 "6 人，获批省突贡专家 4 人、国务院特贴专家 1 人，入选中国博士后创新人才支持计划 2 人，获第三届 " 杰出工程师奖 "1 人，一大批博士后入选姑苏领军等各级各类人才计划。

下一步，苏州市人社局将加强对博士后工作的考核评估，开展优秀博士后工作站点、项目和博士后人员的评比活动，加大宣传力度，发挥 " 榜样引领、以才引才 " 的磁场效应。

（苏州人社局供图）