人人都是产品经理社区 07-11
“有优秀原型作品的优先考虑”,新人不会Axure原型设计,怎么拿产品offer?
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" 好不容易从开发转成产品,没想到,做了产品却这么难。" 小伍转入产品岗的 3 个月后跟朋友吐槽到。

原来,为了转岗更顺利,小伍投简历时,选择了初创公司。希望能够野蛮生长,不曾想,发展不尽如人意。

每天勤勤恳恳,埋头懵逼做需求,画老板让改版的原型,应对各种杂事,应对同事老大的指责,项目却半路夭折。

回想这 3 个月,委屈挺多,成长和收获却很少。

好友纷纷劝她跳槽,劝告听多了,小伍动了心思。打算好好准备下,金九银十跳槽。

产品项目经验基本为 0 ,如何顺利跳槽?

" 您好,关注您 2-3 个月了。有件事想听听您的意见 "

" 我目前在一家小公司,有 2 年开发经验,刚转做产品 3 个月 "

" 公司项目夭折,打算跳槽。这 3 个月,每天都在打杂,没什么实际的项目经验…您有什么建议吗?"

小伍鼓起勇气,在知乎上给一位自己认可的产品大 V,付费提了问。

忐忑等了半天,收到了回复:

" 你好,对于产品新人,我会先看他的基础功,比如原型画得如何,文档写得如何。紧接着是看他对于产品理解,是否有自己的产品思考。"

" 你目前这样的情况,建议你先准备一些原型作品,附件到简历里,增加简历通过率。面试时,也带上自己的这些作品。"

" 还有针对面试公司的产品,做竞品分析,做功能分析,设计它的下一版本等等。另外自己经历梳理提炼,肯定也是要的。"

其他还好说,看到原型,小伍头疼了。这 3 个月,被开发和老大 diss 最多的就是原型。

只会一些基础的 Axure 操作,每次画都要好久,画出来又很丑,布局很乱。就没做出过规范、完整的原型,这可怎么办?

不只是小伍,很多 0-2 年的产品经理,在设计原型时都容易犯以下几个问题,导致错失机会:

画原型不规范:对于产品功能流程不熟悉,页面布局设计不合理,没有实力接手新项目;

对工具掌握不熟练:对于交互设计、动效掌握得不够,很多效果做不出,达不到老板、客户提出的视觉要求;

原型效率低:因为对原型工具不熟练,别人花半天时间就能搞定的原型,自己需要多花一倍的时间,被质疑能力不行;

忽略产品设计思考:漏场景漏页面、产品结构考虑不全,常常返工重做;交互、页面跳转逻辑不会做,依赖口述表达耗时耗力;原型注释、交互说明标注不清晰,需要多次沟通跟进;

缺乏交互和产品思维:只为完成任务去画原型,缺乏思考用户需求、产品页面布局、功能逻辑、产品交互的过程,没有得到思维上的提升。

这些问题不解决,不仅会耽误产品工作的顺利展开,同时也影响自己未来职业发展。

那专业的产品经理是怎么进行原型设计的呢?我们又应该如何提升交互和产品思维能力呢?

为了帮助 0-2 岁的产品新人解决这些问题,人人都是产品经理旗下的起点学院,特邀一号互联产品专家、10 年产品司机经理 @Phoenix 老师,共同推出了这门为期 6 周的《Axure 原型实战训练营》课程。

希望通过  80  节录播 +  6  节直播 +  5  次实战,手把手教大家系统掌握 Axure 原型工具,同时提升交互和产品思维!

接下来,让我们看看这门课具体可以如何帮助你掌握好 Axure,做出专业原型的?

理由一:业内更聚焦产品经理岗位的 axure 课程

相比市面上,不顾产品经理工作场景和内容,只讲解 axure 操作的课,我们的 axure 课程更适合于产品经理学习。

简单来说,这是专门为产品经理打造的 axure 课程。不是一味的停留在工具使用上,而是结合产品经理日常工作内容来教授。

一方面帮助你掌握产品经理需要会的 Axure 技能,另一方面学完具备更多的产品思维和交互思维,学会如何在真实的产品工作中应用!

接下来,我们再来看看具体的内容安排,可以如何帮助你提升 Axure 能力和产品交互思维的。

训练营经过了  30  多次的开班,20  多次的大小迭代,结合了  4000+  学员的提议反馈,最终形成了  6  周时长,【80   节录播 + 6 节直播 + 5 次实战】的经典形式。

(1)80 节录播:系统学习产品经理必备的 Axure 技能

(2)6 次直播:注重学习交互和思维,提升落地应用的能力

(3)5 次实战:0 基础画出标准、规范的原型

  Axure 原型实战训练营  

  早鸟特惠  

本课程已经开办了 36 期

帮助了 4000+ 的产品新人快速成长

6  周学完做出规范低保真、高保真原型,

同时提升交互和产品思维。

最新 37 期 7月 29 日  开课,

报名后即可提前学习!

早鸟特惠,限时直减  40  元,

最终仅需  459 元

名额仅限  20  人!先到先得!

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6 周 80 节录播课

系统掌握 Axure9.0

画出规范、标准原型

录播课程最大的特点,就是老师会在具体的操作之前,先就原理进行详细地讲解。包括先理出制作的逻辑步骤、场景的思路等等。

这样才能让大家在学会用法的同时,也理解背后的原理以及制作思路。

录播部分分 5 大模块,系统学习 Axure9.0 的所有功能和操作技巧,包括最基础的操作、中继器和动态面板的使用、所有基础和进阶动态效果的使用等。

学完后,你将有能力做出标准、规范的低保真和高保真的产品原型。

Xiayi 同学做的 keep 低保真原型  

Do 同学做的 QQ 音乐高保真  

6 周每周一次直播课

提升原型的落地应用能力

不做画图工具人

我们在调研和上课的过程中,发现大家最大的问题,是学了很多技巧之后,却不知道如何在工作中应用。这也是为什么我们会在录播课之外,再单独设置 6 节直播课的原因。

相比录播课程讲具体的原型操作,直播课程更是知识点的串讲。这样也能够把前面所学的具体知识,融合成一个系统化的能力,并应用到实际工作之中

再看看我们的直播部分都会讲些什么——

1、第一次直播,我们就会强调产品意识和习惯的养成:先梳理功能流程,再绘制原型,同时还将学习原型页面布局的核心思路。

2、第二次直播,我们将学习搭建一个完整的产品原型框架,包括功能结构如何呈现、原型注释如何表达、数据逻辑如何体现、如何兼顾开发逻辑等等。这也是一个完整原型的基本规范。

3、第三次直播,我们将学习web 端产品平台 / 后台框架的布局方法;此外还会梳理产品经理的全链路工作流,更加明确原型在产品工作中的定位。

4、第四次直播,我们将学习有前后端联动功能的页面原型的布局方法,包括如何考虑完整的功能闭环、后台设置如何影响前台等等。

5、在第五次直播中,我们将学习web 端数据可视化分析页面的思考与设计,包括如何选择数据图表样式,如何设计数据驾驶舱等等。

6、在第六次直播中,我们将学习web 页面承接业务逻辑的方式,包括如何体现功能流程、如何考虑异常反馈和逻辑闭环等。

学完这 6 次直播,我们也将有能力应对日常工作中常见的原型应用场景!

如果说录播课程更多是解决怎么画(how)的问题;而直播部分则更多是解决为什么要这么画(why)的问题。

只有设计出来的原型是真正符合用户 / 业务需求的,才能有效地减少返工频率,提高工作效率。

来看看大家对我们直播课程的评价——

最新 37 期 7月 29 日  开课,

理由二:每周搭配实战作业,0 基础学完做出专业原型

为了更好地应用课程中所学,我们基于产品新人原型上的关键场景和问题,设计了每周的实战作业。

所有作业也都会由主讲老师亲自批改,班主任和助教仅负责班级的督学工作。在每周的直播课前,老师也会抽取典型的作业进行直播点评,巩固知识点。

再来看看往期同学对我们作业模块的评价——

这些学完后,你将有能力轻松应对日常产品工作中的原型设计工作。

同时,你也将产出至少一套完整、规范的产品原型,包括版本管理列表、功能结构图、功能流程图、页面详情、原型标注等等。

这也是产品新人求职面试的一大利器。

学习前为 0 基础的苗同学的第 5 次作业

做的简道云 CRM 后台原型

李同学做的数据分析页面原型

理由三:4000+ 同学认可的实战派导师,全程带班实时辅导

(1)专属班级群,老师全程带班解决你的问题

平时大家在自学时,可能会经常遇到各种大大小小的问题,百度也找不到解决方案。此时如果有老师可以直接解答你的问题,不仅可以节省下时间,更是避免了不必要的不安与焦躁。

当你在学习 Axure 过程中,或者是在产品工作当中遇到了问题急需解决,但又害怕被领导 diss 的时候,就可以在微信班级群里 @Phoenix 老师,快速解决遇到的问题,提升工作表现力。

(2)同学来自各行各业,收获高质量人脉交流圈

你会遇到产品经理、开发、设计、运营、测试等各行业的互联网人,他们或是来自 BAT,或是从事新零售等等。

通过学习,相互认识的同时,也给你机会跨越更大的平台去发展。往期就有同学通过内推的方式加入大厂,或是成功转岗产品工作。

在这里也隆重介绍一下我们的 Phoenix 老师。Phoenix 老师一直是一线的产品专家,拥有  10  年的产品实战经验;同时拥有  5  年的产品教学经验,累计教授学员高达  4000+

来看看大家对老师的评价——

此外,现在报名我们还配套赠送 Axure9.0 安装包,50+ 原型资料,包括常用元件库、效果与案例、icon 插件等,省去找资料烦恼,切实提高原型效率!

最新 37 期 7月 29 日  开课,

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80  节录播、6  节直播、5  次实操,

50+原型资料,1  年无限次回放,

平均每天不到  2  元、

1  瓶矿泉水的钱,

即可点亮原型技能,提升产品思维,

轻松应对日常的原型应用场景,

换来未来  N  年的职业发展!

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