现代快报讯（记者 陈敏 通讯员 吴仁轩）近日，国家人社部发布《关于开展新就业形态技能提升和就业促进项目扩大试点工作的通知》，无锡作为江苏省唯一入选的新就业形态技能提升和就业促进项目扩大试点城市，将在阿里、顺丰等四大平台企业试点开展新就业形态技能提升培训。参加试点的相关企业负责人表示，" 这次培训试点政策依据我们企业的用工实际情况量身定制，精准填补了之前职工培训的空白区域，受到一线职工的极大欢迎，我们企业更是受益。"

△组织企业营销人员开展网络直播带货培训

当前，新经济、新技术、新产业、新业态迅猛发展，" 平台就业 "" 网络就业 "" 家庭就业 " 等新就业形态不断落地开花，蓬勃发展。新就业形态具有灵活性强、包容性强、自由度高等特点，在拓宽就业渠道、增强就业弹性、增加劳动者收入等方面，发挥着传统就业形态难以替代的作用。本次试点工作，无锡市人力资源和社会保障局将在四家大型平台企业试点开展生活网约配送员、网约出租车司机、家政服务员技能提升培训。

△组织企业一线职工立足岗位开展 " 工学一体 " 职业技能提升培训

办好实事促发展，办实好事为人民，如何加强政策推动，强化产业支撑导向，促进技能人才和产业发展深度融合、协同发展？无锡市人力资源和社会保障局给出的答案是：不断深化职业技能培训 " 供给侧 " 改革，深入实施职业技能提升行动，打造技能人才与产业发展深度融合示范城市。本次试点工作创新突破现有补贴政策要求企业与劳动者 " 签合同、缴保险 " 的传统模式，将与试点企业未建立劳动关系但通过企业平台提供服务并获取劳动报酬的重点群体人员也纳入培训范围，并按规定给予企业培训补贴。

△围绕十大重点产业链（集群）开展工业 4.0 项目职业技能提升培训

" 学党史，学的是‘史’，做的是‘事’，如何最大程度地方便企业、服务群众、促进发展，是我们开展试点工作的出发点和落脚点。社会发展日新月异，我们希望通过试点工作的扎实推进，一方面帮助新就业形态的就业人员实现技能提升，同时也通过企业一线的新鲜经验，为江苏乃至全国探路。" 无锡市人力资源和社会保障局相关职能处室的负责人表示。

今年以来，无锡市职业技能培训坚持需求导向，在统筹推进企业职工、就业重点群体等职业技能培训的同时，聚焦太湖湾科创带建设，围绕无锡十大重点产业链（集群）以及 5G 产业、人工智能等未来产业和平台经济、共享经济等新兴产业领域和新就业形态，探索建立新就业形态劳动者职业技能培训制度，积极对接新产业、新业态发展需求，开展重点产业领域职业培训需求调查，将工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员、装配式建筑施工员、连锁经营管理师、互联网营销师、电子商务师、物流服务师等纳入政府补贴性职业技能培训职业（工种）目录。

下一步，无锡人社部门将继续推进 " 我为群众办实事 " 各个实事项目，深化试点成果，针对灵活用工平台上的新职业新工种，在培训范围、补贴条件、培训管理等方面进行探索创新，努力推动职业技能提升行动更高质量发展，不断提升广大一线职工在技能培训中的 " 获得感 "" 满意感 "。

（无锡人社供图）