虎嗅网 01-24
外卖小哥三年挣102万,能否让你改变观念
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一位美团外卖小哥自己称过去三年努力工作挣了 102 万,还清了之前的欠债。

无论如何这都是一个励志的故事,但是搞笑的是,很多人不但不信,还编造了一些关于他的谣言,比如他因为夸大收入被同行打得脸都出血了。

这惊动了上海网信的辟谣平台专门为此辟谣:他流鼻血是因为上火,不是被打。辟谣平台在回复网友疑问时还透露了这 102 万是怎么做到的:小哥在两个平台接单,一天最多送 18 小时。

这是一份属于外卖员的 " 极限收入 ",绝大部分外卖员都做不到。但是,同样是极限收入,我以前的老本行——报纸编辑,无论如何都挣不了这么多。

很多人不信 " 外卖小哥 3 年挣 102 万 ",其实是一个耐人寻味的 " 观念现象 "。或许,这仍然和人们脑海中根深蒂固的对体力劳动或者蓝领的 " 偏见 " 有关。外卖小哥一个月挣上万块,已经不是新闻,但是三年 102 万,实在冒犯了很多 " 脑力劳动者 "。

其实,我们可以完全忽视这种 " 极限收入 ",看一下一种趋势性的存在:

看一下以往媒体报道的美团在各个城市的 " 单王 ",大城市一个月普遍在 2 万多,这并不算特别高薪。但是,在成都这样的省会城市,一个外卖小哥,只需要中上程度的自律,一个月挣六七千,不算难事;而在普通地级市,外卖小哥可以挣到四五千,也超过了当地的平均收入了。

这样的结论是经受得住质疑的:大部分外卖小哥,正常收入都在当地平均收入以上。

还有一个趋势是,过去 10 年,中国蓝领的收入持续增长。《2023 中国蓝领群体就业报告》透露,2023 年中国蓝领平均月收入 6043,而 10 年前是 2684 元。过去中国人津津乐道的一个 " 发达国家 " 的现象,终于成了现实:需要体力和人工的服务,非常昂贵。不久前,有媒体报道各地的有些 " 重体力 " 劳动,比如装修工、瓦工,每个月可以轻松挣几万块,也印证了这种趋势。

这是一个社会成熟的表现:脑力和体力劳动的区别,仅仅是工作方式不同,而不再有高下之分。

人们需要打破偏见,换一种眼光来打量 " 蓝领 "。很多人能接受体力劳动可以有高收入,但是内心还是认定,那是 " 绝对体力 " 换来的。实际上,不管是城市的装修工还是外卖小哥,尽管工作辛苦,却也并非是机械式的苦力,这是一项 " 服务 ",不仅需要技术,也需要 " 脑力 "。

外卖这个行业让很多人着迷,一方面它许诺一种真正的 " 自由 ",你某一天想休息,就可以在家休息;另一方面,它又似乎是一种无限的 " 重复 ",你不断接单、奔跑,就像健身一样,时间长了可能会有一种 " 上瘾 "。

这种描述接近现实,但是仍然有一点偏见,因为它认为送外卖完全没有技术含量。实际上,只要送一段时间外卖就知道,它的学问相当大。

在纽约,外卖平台宣传每天收入可以到两三百美金。我有朋友开始跑了几次,每次几小时,发现只能拿到几十美金。他马上进行研究,发现不同区域收入不同,甚至不同区域的小费也不一样。

国内的外卖平台也一样,时段和区域,都对收入有很大影响,如何在单位时间内接到更多 " 划算 " 的单,绝对是一门 " 学问 "。

这个 " 学问 ",其实就是移动互联网时代的 " 新的才华 "。有的人搞直播,很容易出道,有的人视频始终缺少点击;有的人带货容易获得信任,在我的书店群里,有人就成功骗了 10 个书友," 销售额 " 超过了我们自己的店员。

这就是移动互联网时代的 " 技能 ",它不是完全可以靠培训获得的。它需要努力学习,也需要直觉,甚至是和自己的天性相结合。在本质上,它和一个编辑认定什么事具备新闻价值一样,都需要特别的判断力。

这就是 " 新蓝领 " 的 " 新 " 之所在。它可能刷新我们对 " 劳动 "" 体力 "" 考核 " 等传统概念的认知,本质上,这样的劳动是移动互联网时代人的一种新的存在状态。对这样的 " 新状态 ",很多人缺少认知,缺少体验,也缺少尊重。

这种 " 新才华 ",实际上给到外卖小哥特别的成就感。送更多单,挣更多钱,这当然是也最重要,但是一旦你投入其中,会发现还有一种内在的、这项工作本身给予人的成就感。单纯的重复劳动会让人厌倦,而投入 " 主体性 " 的上升则让人心生喜悦。

外卖这项工作的出现已经有好几年。它不再是全新的事物,很多人开始的时候,把它理解成一种 " 暂时性 "" 临时性 " 工作,等有新机会了,仍然会选择去做其他 " 自己擅长的 "" 更有意义 " 的工作,但是越来越多人发现,外卖这个工作本身就 " 有意义 ",它不是 " 临时性 " 的,而是可持续的,是有 " 成长性 " 的。

有一个类似的新闻是这样的:一位顺丰骑手 8 年挣了 200 万,最多的一年挣了 34 万。这个事情,最让我吃惊的数字还不是 200 万,而是 8 年。一个人能够做 8 年,不断提升,一定有 " 内在的快乐 ",这有点接近传统的 " 匠人精神 ":不断努力,只是为了把事情做到最好。

这种快乐,甚至部分白领和蓝领,脑力或者体力,也不分过去和现在,而是可以属于每一个人。只有你认识到这一点,才会真的打破偏见。

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