" 天下打工人苦 HR 不回复久矣 "。要说找工作这件事 , 最煎熬的肯定是 " 等回复 "。" 卑微打工人 " 想在春招期间快点找到工作 , 不仅要业务能力过硬、掌握简历和面试技巧 , 竟然还要练就一个好心态。

其实 , 不仅找工作的人苦于 " 没有回复 ",HR 也深受 " 不能回复 " 之苦。企业 HR 在招聘平台上发布的 JD 会被推送给大量求职者 , 而很多求职者选择 " 海投 " 简历 , 这导致 HR 收到雪片般的简历后 , 由于投入产出比很可能不会一一回复。对于合适的候选人 ,HR 即使回复了 , 后续也可能出现种种情况 : 用人部门觉得人选不合适、突然调整用人安排等等。所以求职者感受到的是 "HR 凭空消失 "。

作为企业 HR 和求职者之间的纽带 , 招聘平台把职位信息和简历精准推送给对方 , 是节省双方筛选时间、提升效率的关键。今年春招季 , 智联招聘回应求职者想要快速找到好工作的诉求 , 推出了 " 快聘榜 ",通过真实用户的浏览、投递等互动行为数据 ,同时考量 " 职位相关度 " 和 " 公司美誉度 " 这两大重要因素 ,把高度匹配的企业岗位筛选出来并通过 " 榜单 " 的形式推送给求职者。找工作的朋友们即使想 " 海投 ", 也能在一批匹配度高的岗位中进行投递 , 提升效率。

在 " 快聘榜 " 中 ," 回复快 " 是最受关注的子榜单 ,智联招聘通过大数据的 " 实时计算 ", 筛选在招岗位中回复速度最快的职位纳入榜单 , 并依据大数据及时更新 ,确保榜内 HR 回复积极 , 让急于获得回应的求职者和 " 有投必答 " 的 hr 相遇 , 最大化促进招聘流程推进。

春招季 , 投出简历就如同种下希望的种子 …… 智联招聘 " 快聘榜 " 帮助求职者少走弯路 , 提升求职效率。" 找工作 , 上智联招聘 , 就是快 !"登录智联招聘 APP 即可在首页看到 " 快聘榜 ", 一键查看榜单 , 投递理想职位。