天津北方网讯：为进一步优化东丽区营商环境，东丽区应急管理局紧盯重点领域、关键部位，坚持从防范化解安全风险隐患细微处着手，积极帮助企业查隐患、解难题，精准帮扶指导，推动企业主体责任落实，积极整改隐患，持续推动安全生产治理模式向事前预防转型。

　　专家协同，“规范管理”上轨道

　　常福气体公司是一家气体充装民营危化企业，历经村办企业转制，存在现有人员技术水平低，安全生产专业性差的问题。东丽区应急局坚持“对症下药”，聘请行业专家到企业开展安全生产隐患排查，现场出具问题风险清单。

　　检查过程中，针对企业液氧、液氮储罐区域存在爆炸风险，与办公场所防火间距不足，安全距离不符合国家标准等问题，区应急局连同行业专家“靶向施治”，帮助其“量身”制定整改方案。最终，企业投入5万余元购置集装箱式办公场所，办公区转移至安全区域，原有5名工作人员全部迁出，在此基础上，区应急局进一步帮助企业加强技术性、专业性培训，全面扫清安全生产管理死角。

　　座谈讲解，“风险意识”提新高

　　昂高（天津）是一家外资企业，在国内生产经营标准高、要求严，但在防范生产风险及安全事故预判方面仅保持最低标准，一旦疏漏，极易产生重大安全生产事故。东丽区应急局获悉企业基本情况后，主动梳理与其相关的易产生事故的风险点，并坚持“上门送策”，与企业主要负责同志积极开展座谈，通过详尽、细致的讲解，帮助企业正视自身风险，最终获得企业认同。其后，企业主动进行风险辨识，自查发现重氮化车间内设置有监控室，存在较高风险，企业投入近40万元重新进行化工设计诊断、施工，成功将监控室迁出。

　　会商沟通，“群策群力”消隐患

　　海港城为涉氨制冷企业，具有企业规模小、管理人员少的特点，其管理虽然完善，但区应急局在对其检查时，发现氨制冷机房无双重电源供电，存在较大风险。通过分析以往类似事故成因，检查人员告知企业氨制冷机房供电一旦终止，氨制冷罐内压强出现变化有可能造成氨蒸汽泄露，电气线路和氨制冷罐耦合风险叠加可能会引发爆炸造成人员伤亡。获知隐患后，海港城与行业专家进行会商，发现依靠自身无法有效消除此风险，区应急局获知企业困难，主动帮助其与周边企业协调对接，最终促成合作协议，企业投入2.5万元改造用电线路引入二路电，消除了潜在风险隐患。

　　主动对接，“信息布控”筑防线

　　富士达是一家人员密集型的涉爆粉尘企业，管理严格但相对散乱，在区内进行排查时，区应急局将其确定为金属粉尘重点企业，加强执法检查频次，积极推进企业信息化管理。在应急管理部2023年推行金属粉尘监控试点期间，富士达主动对接，作为全区首批监控联网企业，主动投入17万元加装一套粉尘监控设备，对2处涉爆粉尘研磨车间进行作业全过程信息化管理和视频监控，相关监控数据能够实时向应急部和市局传送反馈，主动完善线上线下相结合的安全风险监控和预警管理机制，积极落实企业安全生产风险防控的主体责任。

　　事后应急不如事中控制，事中控制不如事前预防。2023年以来，东丽区应急局通过深入一线指导帮扶的模式服务企业，持续推动企业主体责任落实，开展隐患排查治理和风险的降级改造，提升企业安全管理水平，提升了企业管理的专业性、积极性、主动性，为实现东丽高质量发展进一步优化营商环境持续贡献力量。（津云新闻记者 田巧梅 通讯员 孙天枢）