快科技 3 月 4 日消息，据国内媒体报道称，对员工跳槽行为收取培训费，董明珠又进行了解释。

董明珠表示，普通员工如果离开走，这个培训费并不适合，但她指的是培养 10 年的这种老员工。

" 我们讲的不是普通跳槽人，是在格力培养了 10 多年，从技术角度，从我们企业的这个创新角度，那企业培养了，所以这些东西是归属于企业的，不是归属于个人的，因为企业创造了平台 " 董明珠说道。

董明珠重申，给他（培养 10 多年老员工）投资，这过程不是你个人的一个业绩，是一个团队，而你离开以后，把我们的专利切走，你肯定是按照国家现在明文规定，国际上通行的要追朔责任的。

去年 3 月，董明珠曾在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。董明珠还强调，" 因为你在我这里干了十几年，我培养了你，我付出了那么多财力人力物力和时间，你拍了屁股就走了，那你下一个单位最少要赔偿我的培训费 "。