国际妇女节将至 , 国际保健美容零售商屈臣氏集团宣布正式成为《赋权予妇女原则》 ( WEPs ) 的全球签署企业。该原则由联合国妇女署和联合国全球契约组织制定 , 旨在为企业在工作场所、市场和社区中推动性别平等和女性赋能提供指导。作为签署方 , 屈臣氏集团承诺 , 将致力建立共融的工作环境及社区 , 赋能女性发展。

屈臣氏集团宣布签署联合国妇女署《赋权予妇女原则》

屈臣氏集团 ( 亚洲及欧洲 ) 行政总裁倪文玲表示 :" 屈臣氏集团一直致力让女性变得更美丽和更有自信。我们全球拥有 1.6 亿名忠实顾客 , 超过八成是女性 , 而我们 13 万名同事中 , 更有七成为女士 , 因此我们的首要任务就是给予每位女性支持和启发 , 帮助她们成就更好的自己。"

" 集团很高兴能够为员工建立共融的工作环境和企业文化 , 让女性受到重视并获得多元发展机会 , 同时我们希望透过自身影响力 , 启发更多女性从内而外散发美丽的光芒。我们深信「The New Beautiful」是一种源自内心的真正美丽。" 倪文玲补充道。

培养女性医护人才

一直以来 , 屈臣氏集团致力于启发女性在公益领域贡献 " 她 " 力量 , 与「微笑行动」 ( Operation Smile ) 合作推出 Women In Medicine 计划 , 为女性医护人员提供教育机会和专业培训 , 培养她们成为领先的医护人员及外科手术专才。该计划已成功培养了 30 名整形外科女医生 , 并通过在世界各地举办专场医疗行动和教育项目 , 每年为数以千计的唇腭裂儿童免费提供微笑修复手术。根据屈臣氏集团之前计划 ,2030 年前将资助 10,000 名唇腭裂儿童进行手术 , 让他们展现自信笑颜。

屈臣氏集团与「微笑行动」合作推出 Women In Medicine 计划

为世界带来正面改变

为了响应今年国际妇女节的主题「Inspire Inclusion」, 屈臣氏集团将会与旗下 12 个零售品牌携手合作 , 在 28 个营运市场为员工和顾客推出一系列鼓励及启发女性的活动。

屈臣氏将推出「Our Time is Now」计划 , 以进一步鼓励女性成就真正的自己 , 并于三月开展一系列活动 , 例如邀请女性博主在社交平台分享自身感悟等 , 鼓励女性活出自我 , 坚定地在每一天展现女性的美与力量。

屈臣氏推出「Our Time is Now」计划

引领行业 持续赋能女性

作为全球领先的国际保健及美容零售商 , 屈臣氏集团一直致力为社会带来积极影响 , 以赋能女性多元发展及建立一个共融的世界为己任。倪文玲强调 :" 我们相信启发女性不仅是我们的责任 , 更是我们坚守的热诚 , 希望世界变得更多元及包容 , 让每个人都获得肯定和尊重。我们深知 , 不能单靠一己之力达成目标 , 因此我们会鼓励更多顾客、员工及合作伙伴 , 一起推动女性赋能 , 创造更美好的世界。"