3 月 12 日，名创优品集团发布了名人字〔2024〕08 号文件，文件显示，名创优品集团首次投入 1,000 万人民币作为司龄满一年的正式在职员工的婚育支持计划资金。同时根据《名创优品集团婚育奖励方案》的具体举措，其婚育支持计划内容主要可分为两大部分。

其一为结婚福利。名创优品员工在职期间办理结婚登记手续，以家庭为单位享受一份结婚礼金 10,000 元，同时，公司每年 " 七夕节 " 将为该年度在公司任职期间办理结婚登记手续的员工举办集体婚礼。

其二为生育福利。将在企业内部奖励生育，在职员工生育第一胎获奖 1 万元，第二胎能获奖 2 万元，第三胎获得 3 万元（每增加一胎增加 1 万元，上不封顶）。值得一提的是，男职工在申请生育福利时需通过公司在线学习平台的产后护理、育儿亲子等课程学习并通过考核。名优品集团表示，生育问题不只与女性有关，希望借此向员工普及两性平等育儿的观念，帮助员工构建更加和谐的工作与家庭关系，缓解员工在职生娃的后顾之忧。

名创优品表示，" 生育问题不只是‘她’的事，我们也希望能借此向大家普及两性平等育儿的观念，帮助员工构建更加和谐的工作与家庭关系，名创优品未来也将尽己所能，努力为年轻家庭减轻生育负担！ "