4 月 3 日上午，长沙全市人社工作暨党风廉政建设工作会议在长沙市人力资源和社会保障局 3 楼会议室召开。会议旨在深入学习领会全国 " 两会 "、省委十二届五次全会、省 " 两会 " 和全国、全省人社工作会议精神，总结 2023 年度工作，研究部署 2024 年度重点任务。长沙市人社局党组书记、局长胡春山出席并讲话。

会上通报，2023 年，长沙人社坚持增强进取意识，尝试打破思维定势，制定 107 条年度创新举措，实现率超 90%。

创新促宣传理念。紧盯群众反映强烈的热点政策和热点关注，响亮提出 " 执法者先当普法者、裁判员先当教练员 " 理念，创新推出 " 三整三专 " 宣教模式，打造 " 一号、一间、一码、一面旗 " 宣传矩阵，人社政策满意率、知晓率不断提高。" 长沙人社直播间 " 共开展直播活动 66 期，累计超 3800 万人次观看。" 长沙人社 "" 长沙人社 12333" 微信公众号荣获 2023 年度长沙市最具影响力政务新媒体账号。

创新促发展机制。开展 " 一个党员一面旗、服务企业促发展 " 联企活动，全局 400 余名在职在编干部对口联系全市 1283 家创新中小企业。累计为企业解决问题 1050 个，有效优化了营商环境。

创新促行业赛事。创新举办全市首届金牌 HR 人力资源技能竞赛，3533 名从业人员参与，反响热烈，促进了全市企业人力资源管理水平的整体提升，加强了人力资源开发利用，得到人社部高度肯定，成为各地学习的样板。同时，成功举办全市第二届职业技能大赛，吸引 646 名选手同台竞技，超 700 万人次线上收看。长沙选手代表湖南在全国第二届职业技能大赛上荣获 3 枚金牌，金牌数、奖牌数均居全省第一。组织参加全国人力资源创新创业大赛，2 家单位分别获全国第八名、第十四名。

潇湘晨报记者彭皓泽

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