通信产业网 04-13
最新:图看三大运营商人才结构
index_new5.html
../../../zaker_core/zaker_tpl_static/wap/tpl_keji1.html

 

研发人员增长 24%。

从电信公司 " 蝶变 " 科技创新型公司,是三大运营商适应数字技术趋势和数字经济发展的战略选择。在此其中,面向数字化业务的人才构成以及与之相关的能力基因重塑是最重要且较长期课题。

根据日前发布的三大运营商 2023 年年度报告,截至去年底三大运营商研发人员已经突破 10 万人,在运营商总员工数下降的趋势下,研发人员十分明显。

《通信产业报》全媒体将以图表的方式回顾 2023 年三大运营商的人才结构变化。

采写:高超

图表:曙念

编辑、校对:高超

指导:辛文

延伸阅读:

" 蝶变 ":从电信公司到科技公司

从电信公司到科技公司:人才之变与基因重塑

研发人员突破 10 万!运营商基因重塑进行时

延伸阅读:

谁是赢家?全球电信运营商 TOP20 出炉

三大运营商的第二曲线:增量贡献强劲

集体奔涌:" 运营商云 " 际会 " 黄金时代 "

大干快上:从财报看运营商 " 算力运动 "

以质取胜、符合预期:华为 2023 年营收 7042 亿

谁是高质量发展 " 优等生 ":深读三大运营商年报

官宣:2024 年前两月通信业 " 成绩单 " 出炉

最新:图看三大运营商业绩与格局

官宣:2024 年前两月通信业 " 成绩单 " 出炉

1730 亿!今年中移动资本开支怎么花?

挺进万亿俱乐部:中国移动 2023 业绩发布(附 PPT)

中国联通双增长年报:高质量发展开新局

实录:中国联通业绩说明会问答

中国铁塔年报:利润增长 11%

腾讯年报:营收 6090 亿元,增长 10%

亚信科技双增长:质量大于速度

宙世代

宙世代

ZAKER旗下Web3.0元宇宙平台

智慧云

智慧云

ZAKER旗下新媒体协同创作平台

相关标签

中国联通 基因 成绩单 阅读 高质量发展
相关文章
评论
没有更多评论了
取消

登录后才可以发布评论哦

打开小程序可以发布评论哦

12 我来说两句…
打开 ZAKER 参与讨论