南方财经全媒体记者 郑嘉意 北京报道

近日，南方财经全媒体记者自富德生命人寿方面确认，董事长方力已经向该公司董事会提交书面辞职函，辞去公司董事、董事长及法定代表人等一切职务。其继任者尚未明确。

简历显示，方力出生于1965年1月出生，博士研究生学历。其富德生命人寿董事长任职资格于2014年8月12日获得原中国保监会的批复，目前仍担任富德保险控股股份有限公司副董事长。

此前，方力曾任原中央金融工委正处级秘书；原中国保监会人身保险监管部监管处处长、监管部副主任；原中国保监会第一届中国保险业偿付能力监管标准委员会委员、中国精算师协会第一届理事会理事、劳动和社会保障部第二届企业年金基金管理机构资格认定评审专家。

2011年，方力从原保监会人身险部副主任空降原生命人寿，出任董事、副董事长职务。三年后，方力董事长资格获批，接任张峻。

富德生命人寿方面表示，方力任董事长期间，勇挑重担、恪尽职守、殚精竭虑，忠实履行了董事长的职责，为公司稳健经营和可持续发展发挥了关键作用，尤其是推动了公司走上转型升级道路，为公司迈向高质量发展奠定了坚实基础。

记者了解到，目前，方力仍担任富德集团副董事长。

数据显示，2023年富德生命人寿实现总规模保费收入超1100亿元；新业务价值同比提升超2倍。同时，其个险队伍转型向纵深推进，2023年有效人均标保约3.6万元，同比提升41.3%；银保渠道期交规模保费同比增长66.2%。

此前，方力曾在采访中表示，在产品设计、渠道建设、品牌影响力、人才技术等方面缺乏明显优势的情况下，中小保险公司破局的关键点在于找到在细分领域和场景下的刚需，通过机制的 " 小、快、灵 " 不断重塑和构建自己独特的核心竞争力。

方力曾表示，“近几年来整个人身保险业都遭遇了严峻的挑战，中小险企更是艰难。竞争优势永远是相对的。转型已经是行业共识，聚焦点也已从‘方向之问’过渡到‘方法之问’。真正做到‘以客户为中心’，找到在细分领域和场景下的刚需，逐步形成差异化的竞争优势，中小险企未必在竞争中落得下风。”

(作者：郑嘉意 编辑：曾芳）