近日，三六零集团创始人周鸿祎做客《格隆博士会客厅》访谈栏目中分享了他对人工智能、大模型技术以及 AI 对于就业影响的看法。

在访谈中，周鸿祎反对那些认为中国在发展大型 AI 模型方面缺乏环境和条件的观点，认为这种观点类似于未战先降，并以企业家的视角，提出了中国 AI 发展的多维策略。

同时对 AI 技术如何塑造就业市场的未来进行了深入的探讨。

论道 AI：中国如何突围

在访谈中，周鸿祎对当前一种普遍担忧——即中国在大型 AI 模型的发展上缺乏环境和条件，甚至可能被国际先进水平越拉越远——表示明确的反对。

他认为，这种观点过于悲观，类似于战斗未打响就已投降。他强调，即使国外在某些方面暂时领先，但通过动态的竞争策略和不断的技术迭代，中国完全有机会实现追赶甚至超越。

周鸿祎特别强调了国内芯片厂商在算力芯片领域的进步，如华为的成就，视其为中国 AI 发展的重要里程碑。他认为，随着国产芯片技术的不断成熟，中国完全有能力在 AI 硬件领域与国际先进水平一较高下。

在大模型技术的发展上，周鸿祎提出了两条路径：超级大模型和垂直化、专业化模型。他认为，超级大模型可能需要国家层面的集中支持，而垂直化模型则更适宜于企业层面的发展，能够更精准地服务于具体行业需求。

AI 技术提升的是生产力，并非简单替代工作岗位

对于 AI 技术可能带来的就业问题，周鸿祎认为，AI 技术将作为一股强大的生产力，推动各行各业的效率提升。他以电脑和互联网的发展为例，指出技术革命带来的是生产效率的飞跃，而非大规模失业。AI 将人类从重复性劳动中释放，让人们专注于更有创造性和战略性的工作。

他预测，随着 AI 技术的发展，将会出现新的岗位，如 AI 训练师、数据分析师和算法工程师等。同时，现有岗位也将因 AI 的融入而发生变化，对技能的需求将更加倾向于分析、创新和人际交往能力。周鸿祎强调，教育体系需要适应这一变化，培养未来的劳动力具备与 AI 协作的能力。这包括加强 STEM（科学、技术、工程和数学）教育，以及提升学生的数字素养和终身学习能力。

在讨论 AI 技术的快速发展时，周鸿祎也提醒要关注 AI 伦理和社会责任。他认为，随着 AI 技术的深入应用，必须确保技术的发展符合人类价值观，避免造成社会不公和伦理风险。

对于后市，他展望了一个 AI 与人类工作协同的未来，其中 AI 作为辅助工具，增强人类的决策和创新能力。他认为，AI 将不会取代人类工作，而是成为人类的伙伴，共同推动社会向前发展。