随着新技术发展和更迭 , 职场对人才提出了更高的要求。而想要在严峻的职场环境下获得更好的发展 , 就需要不断提高个人能力和自身竞争力。对此 , 脉脉 APP 为各行各业的职场人提供了成长、交流的平台 , 通过打造社区、链接人脉 , 为人才充电 , 帮助人才适应职场变化。

AIGC 迅速发展 , 为职场带来了新变化—— AI 提升了工作效率 , 同时为职场人带来了 " 生存压力 "。去年 5 月 , 英国电信集团 5 月 18 日宣布 , 预计 2030 年之前裁员 42%, 约 5.5 万人 , 原因是全球经济放缓和人工智能崛起。今年 ,"AI 与人工 " 依旧职场上的热门话题 , 不少职场人担忧自己的未来发展。

不想被埋葬 , 唯有跟上时代的步伐。脉脉高聘人才智库去年发布的《2023 春招人才迁徙报告》数据显示 : 面对 AIGC 给工作带来的巨大冲击 , 选择学习的依然是最多的 , 占职场人总数的 60% 以上。

此外 , 脉脉创始人兼 CEO 林凡认为 , 未来 , 职场人将从 T 型人才向具有多元化能力的 π 型甚至雪花型人才发展。即每个人都应具备像 CEO 一样的综合素质 , 从而确保自己能够不被 AI 取代。只有更加不断提升自我内在能力 , 才能更好地应对职场新机遇。

在终身学习、不断提升的要求下 , 脉脉 APP 能够帮助人才拓展人才、获取新动态、开阔视野 , 对职场人士适应 AI 时代、塑造未来职业生涯具有重要作用。

一方面 , 脉脉是职场人学习、发展的重要内容社区。脉脉 APP 聚集了大量活跃的中高端 , 汇聚了大量的职场信息 , 通过同事圈、行业圈、工种圈、推荐、热榜、门道、公司点评等丰富的内容版块 , 职场人能够了解更多行业咨询、职场经验 , 实现个人成长。

另一方面 , 脉脉能够为职场人提供丰富的人脉资源 , 开阔眼界 , 通过人脉获得更多的机会和资源。通过内容社区与人脉服务 , 脉脉为职场人能够为创造新鲜事、新成长、新点评、新机遇四重价值。

技术更迭为职场人带来了机遇和挑战。为了帮助职场人更好地适应未来职场、实现个人发展 , 脉脉 APP 将推出更多的人才服务 , 提供更多职场信息。