法律有没规定，加班到腰酸背痛算职业病？（5.1应节版）
没有
没有
没有
没有
法律没有规定
加班到腰酸背痛算职业病！
（早上8点50分，你在工位发出牛马的声音：“为什么？！”）
呃...其实也不是小卫故意刺激你...
从法律上解释，要构成法定职业病，必须要有以下4个要件：
存在劳动关系；
疾患是在从事职业活动过程中产生的；
疾患是因接触职业性有害因素而引起的；
是国家公布的《职业病分类和目录》所列的职业病。
这10类132种情况
是我国法定职业病
👇
而你所关心的——
“加班加到腰酸背痛...”
“敲键盘敲到鼠标手...”
“长期搬重物，搬到腰肌劳损...”
“上班后胖（丑、脱发）了...”
.....
目前还未纳入《职业病分类和目录》范畴，所以不属于法定职业病。
平时：没人疼就去上班
上完一天班保证脑仁疼
现在：
人在工位，布局五一
脑子里装的
都是《职业病防治法》教的：
上班的苦就上到这里了
今天！一定！到点！下班！
-End-
「有用就点在看」
本期封面：
作者：深圳市职业病防治院职业病诊断办公室副主任医师 郭美琼
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