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日前
宁波东方理工大学(暂名)
发布人才招聘公告
热忱邀请
海内外有志之士加入
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认同学校办学理念,了解大学定位和办学特色,热爱教育事业,理想信念坚定,师德高尚,学风正派,治学严谨,具有良好的合作精神,身体健康,全职到岗工作。
01
教研序列岗位
申请人应具有国际一流的学术水平,在国际一流高校、科研院所担任助理教授、副教授和教授或相当职务;在专业领域的顶级期刊上发表过高质量的学术论文;能够胜任全英文教学工作。
1.薪酬福利待遇
学校提供具有国际竞争力的薪酬和福利待遇。对已获国际顶尖大学教职的申请人,将提供相应职位同等或更优越的待遇。
2.科研保障
学校对标国际顶尖大学,营造自由创新的学术氛围,提供完善的科研软硬件保障和充足的启动资金支持。
3.服务保障
学校为教研序列人才提供住房津贴、高端医疗保险、退休年金计划等全方位的福利保障,并协助解决教师公寓申请、子女就学、配偶就业等问题。
02
教学序列岗位
1.具备符合聘用岗位要求的学历学位及专业背景。
2.具备与聘用岗位相适应的教育教学理论基础和实践经验。
1.参照国内外大学相应职位的薪酬标准,为获聘的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇。
2.教学发展、职业规划的一对一指导。
03
研究序列岗位
1.具有博士学位以及良好的学术发展潜力和国际视野,能全职来校工作;
2.具有符合岗位要求的相关专业研究背景、工作经验等。
1.为获聘的优秀人才提供有竞争力的薪酬,薪酬由聘用单位按工作任务协商确定,一人一议,学校提供完善的社会保险;
2.科研、职业规划及项目申请的一对一指导。
04
博士后岗位
1.年龄一般不超过35周岁,近3年内获得博士学位,品学兼优;具有良好的学术发展潜力和国际视野,能全职来校工作。
2.具有良好的英文阅读、交流及写作能力,良好的团队协作与沟通协调能力。
1.学校与政府主管部门、合作导师、校地合作平台等协同构建博士后资助体系,实施分类资助,综合年薪税前40-60万元;
2.提供完善的生活配套,缴纳五险一金,享受带薪年假、节假日福利;
3.在站期间可向地方政府申请最高不超过20万元的科研经费资助;
4.博士后出站后,若留在宁波企事业单位工作的,可享受最高不超过60万元的相关补贴;
5.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,宁波市给予各类项目1:1配套经费支持。
05
行政序列岗位
1.具备符合岗位要求的学历学位、专业、工作经验等;
2.工作态度认真、敬业,具有良好的服务意识和团队协作精神。
学校提供有竞争力的薪酬福利体系以及工作条件。所有岗位具体薪酬待遇面议。
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