撰文丨董鑫 视频 | 刘艺龙
王云环出生于1990年,现任北京市昌平区霍营街道霍家营社区党委副书记。
“不怕起点低,是金子在哪里都发光。”霍家营社区既是王云环工作的地方,也是她从小生活的地方。2018年,一心想要换条“赛道”的王云环辞去外企工作,回到社区成为了一名居务助理。
2020年7月,霍家营社区推行“撤桶并站”,取消社区内所有垃圾桶,改为在社区东西门外两侧各设置一处垃圾分类站,居民定时定点分类投放。王云环说,社区面积比较小,之前垃圾桶就对着居民楼,三层以下的居民常年不能开窗,楼门口很窄一条过道,居民还要绕着垃圾桶走。社区这样做,也是希望能给居民一个更整洁的生活环境。
但推广垃圾分类并非易事,撤桶之后的三个月,社区内垃圾“满天飞”。为了落实垃圾分类,王云环带领志愿者们,主动进楼门、进片区,进行知识普及、理念推广。“两委”干部和工作人员在桶前轮流值守,带动了不少党员、居民成为垃圾分类志愿者。大家一起在志愿服务中收获快乐,带动垃圾分类成为社区新风尚。
扎根基层6年半,无数件通过沟通解决的事情积累起她与居民之间的信任。现在的王云环已经成为了霍家营社区居民的“老熟人”,她在社区群里公开了自己的手机号,随时接听居民诉求。
“必须强调一下,亮出我的手机号其实是亮明我的一个态度,就是大事小情都可以来找我,但我并不鼓励大家都来找我。”王云环说,最好的社区治理机制就是“共建、共治、共享”,可以助推居民高度自治,大家自我管理、自我教育、自我服务。
在王云环看来,社区工作人员所有工作的导向其实都是营造自治生态。
现在,霍家营社区有党员队伍、志愿者队伍、楼门长队伍,居民有困难可以先找所在网格的党员、志愿者或者楼门长,实在解决不了,再由社区协调解决。大家各有分工、各司其职,才能共同带动社区发展得更好。
“关关难过关关过。我一直认为能解决的问题、能迈过去的坎都不叫困难。希望大家也都能以积极阳光的心态面对所有事情,在工作中能做十分不做九分,还要争取附加分。认真努力工作、生活的人一定会得到善待和回馈。”王云环说。