2024 年 10 月，贵阳市住房公积金管理中心会同贵阳市人力资源和社会保障局，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《住房公积金管理条例》等法律法规，将住房公积金缴存事项纳入全市《劳动合同示范文本》，并于 10 月 9 日在贵阳市人力资源和社会保障局网站进行公布。

目前，住房公积金缴存事项已经正式纳入《劳动合同示范文本（通用）》《劳动合同示范文本（劳务派遣）》和《集体合同书》，示范文本对住房公积金缴存做出了具体规定，在 " 社会保险和福利待遇 " 部分增加：" 甲乙双方按照有关规定在用工单位所在地缴存住房公积金，其中乙方应缴存的部分由甲方代扣代缴，甲方应当将缴存住房公积金的情况告知乙方。" 条款；在 " 劳动争议处理 " 部分增加关于住房公积金权益受侵害的规定：" 甲方侵害乙方住房公积金合法权益的，乙方可向住房公积金管理部门投诉。"

为职工缴存住房公积金是用人单位的法定义务，住房公积金缴存纳入劳动合同以后，以合同的方式对依法缴存住房公积金进行了固化保证，增强对单位缴存住房公积金的约束性，规范用人单位的用工行为，减少劳动争议发生，有效保障劳动者的合法权益，充分体现住房公积金的政策性、保障性和互助性。

来源 贵阳市公积金中心

编辑 段筠 / 编审 李枫 / 签发 蒲谋