编译 | 徐豫

编辑 | 心缘

智东西 10 月 17 日消息，美国科技巨头 Meta 今天向媒体确认，该公司正在多个团队实施裁员，旨在重新分配该公司的内部资源。

" 今天，Meta 对部分团队作出了人员调整，为的是确保现有资源与该公司的长期战略目标和地点策略相匹配，" 一位 Meta 发言人在声明中解释道，" 这意味着部分团队可能调离属地，部分员工则需要调岗，如果遇到岗位裁撤的情况，该公司会尽可能为受影响的员工寻求新岗位。"

The Verge 援引知情人士消息称，Meta 此次团队调整波及到 Reality Labs、Instagram 和 WhatsApp 的员工。

Threads 前软件工程师 Jane Manchun Wong 在社交媒体平台上发文称，自己在此次内部调整中被优化。

因剧透 Meta 应用即将上线的功能而走红后，她于去年加入了 Meta 的 Threads 团队。当时 Meta 的首席技术官 Andrew Bosworth 和 Instagram 负责人 Adam Mosseri，都向她表达了祝贺。

据 TechCrunch 统计，一些曾在 Meta 的 Facebook、人事、法务和设计部门工作的员工，也通过社交媒体平台透露了自己被裁员的事情。

不过，Meta 发言人则回应称，Threads、人事、法务部门并不在此次人员调整的范围内。此外，该公司拒绝透露受到此次重组影响的部门及总人数。

据 The Verge 昨天晚些时候报道，此轮人员调整并不是在全公司范围内大规模裁员，而是与特定团队的重组同步开展的小规模裁员。

有一位了解此事的 Meta 前员工爆料，今天至少十几名员工在视频会议中被通知需要调整现有职位，他们可以选择重新签订新职位的合同，或者领取离职赔偿。其中，部分员工选择离开 Meta，并拿到了一个半月的离职赔偿。

由于疫情期间招聘的员工过多，近年来 Meta 一直通过裁员大幅削减员工数量，以精简公司架构和规模。

2022 年，Meta 裁员了 13% 左右，共 1.1 万名员工。当时，Meta CEO 扎克伯格曾提到是自己对公司状况的盲目乐观，导致了大规模地裁员，并为此负责。

2023 年，Meta 再次裁员 1 万人，并撤裁了 5000 个空缺岗位。扎克伯格将 2023 年定义为 Meta 的 " 效率之年 "，而上述裁岗裁员也是该计划的一部分。

最新一轮裁员波及的 Reality Labs 是 Meta 的硬件部门，原本主要负责虚拟现实（VR）、增强现实（AR）和元宇宙（Metaverse）等相关的技术研发和产品开发。

今年 6 月，Meta 宣布开始重组 Reality Labs 的所有团队，最终只留下一个主攻 Quest 头显产品的 " 元宇宙（Metaverse）" 部门，并且新设立一个 " 可穿戴式设备（Wearables）" 部门。可穿戴式设备部门主要负责 Meta 除了头显外的其他硬件产品，比如与雷朋（Ray-Ran）合作的智能眼镜。

据多位知情人士透露，这一重组过程中可能会有少数高管和员工面临解雇。

来源：TechCrunch、The Verge