11 月 13 日消息，国务院公布 2025 年部分节假日安排，自明年 1 月 1 日起，全体公民假期增加 2 天，其中春节、劳动节各增加 1 天。

按照上述原则，现将 2025 年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：

一、元旦：1 月 1 日（周三）放假 1 天，不调休；

二、春节：1 月 28 日（农历除夕、周二）至 2 月 4 日（农历正月初七、周二）放假调休，共 8 天。1 月 26 日（周日）、2 月 8 日（周六）上班；

三、清明节：4 月 4 日（周五）至 6 日（周日）放假，共 3 天；

四、劳动节：5 月 1 日（周四）至 5 日（周一）放假调休，共 5 天。4 月 27 日（周日）上班；

五、端午节：5 月 31 日（周六）至 6 月 2 日（周一）放假，共 3 天；

六、国庆节、中秋节：10 月 1 日（周三）至 8 日（周三）放假调休，共 8 天。9 月 28 日（周日）、10 月 11 日（周六）上班。

这个法定节假日到底是什么水平呢？从各国公布的情况看，美国法定节假日是 11 天、德国是 9 到 13 天（根据不同州的规定）、英国是 8 到 10 天（根据不同地区的规定）、日本和法国分别是 16 天和 11 天。

所以从天数上看，我国法定节假日要远超欧美国家，不过有专家也是直言，下一步希望能严格落实劳动法和带薪年休假（这是远远落后欧美）。

在这之前，人社部一项调查数据显示，有近半数的人没有享受到带薪年休假。

按照在职职工工龄计算，我国人均带薪年休假约为 10 天，而实际上人均享受带薪年休假天数仅为 6.29 天，民营企业职工甚至不足 4 天，超过 72% 的民企职工未完整享受过年休假。