Quant 工作有多难找 ?

近日，2025 QuantNet 排名发布

而上榜的 MFE 项目就业率都在下滑，无一例外

看得人直接应激

顶尖 MFE 项目就业率骤降，Quant 黄金期已过？

曾经的金融工程硕士因为其高就业率和高薪资的双担美名，可以说占据中国留学生读研热度榜前排位置。

而 QuantNet Ranking 作为金工金数界公认的权威排名，对未来想申请 MFE 项目，或者想留美工作的同学来说，具有极高的参考价值。

而正如开头所说的那样，2025 QuantNet 排名公布，各大顶尖 MFE 项目的毕业生就业率（Employed at Graduation）没有一所达到 100%。

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下图是 QuantNet 排名指标，可以看出大头依然是就业数据，Placement Success 在考核标准中占比高达 55%。*有 uu 分析称今年 QuantNet 参考的是各大 MFE 项目 class of 2024（22 Fall）的就业数据。

1）Quant 招聘市场萎靡，曾经的就业牛校也顶不住？

曾经的就业神校，几次蝉联 QuantNet 冠军宝座的 Baruch MFE 项目，今年排在第二位。毕业生就业率也从之前的 100% 跌到 91%。不光是就业率降低，Baruch MFE 项目毕业生薪资也在缩水，对比一下

QuantNet 2024：Baruch MFE 毕业平均起薪 + 签约奖金是 22 万美金。

QuantNet 2025：Baruch MFE 毕业平均起薪 + 签约奖金是 20 万美金左右。

关于 Baruch 的 MFE 项目，其实 WST 也多次做过科普。

Baruch MFE 的灵魂人物—— Dan Stefan（纽约大学 Courant 研究所数学博士）全权负责 Baruch MFE 的 career service。Dan 有着丰富的人脉资源，会帮学生一个个去内推好的公司，可以说 Baruch MFE 是一个包产到户的学校。

基本上 Baruch MFE 的学生的主流去向是 Hedge Fund 和 Prop Trading Firms，像 Citadel 可以说是 Baruch 的稳定雇主之一，基本上每年 Citadel 的暑期实习 / 全职的固定席位都有 Baruch 的同学。

小道消息称顶尖 High Frequency Trading   Firms —— Virtu 的 CIO 和 Dan 关系非常铁，每年暑期实习生名额都会留 2-3 个给 Baruch，而且基本都给 return。

初创 Quant 公司 AXQ 也和 Baruch MFE 也有很深的渊源，因为这家公司的创始人 Yu Gan 就是 Baruch MFE 的校友，同时他也是 Schonfeld Strategic Advisors 量化投资组合经理。因此，Baruch MFE 就业报告上常出现这两家公司的名字。AXQ 的实习经历在 Quant 圈的认可度也是挺高的。

这次终于夺回第一宝座的 Princeton，Master in Finance 项目毕业生就业率是榜单中最高的，达到 95%。和 Baruch 不同的是，Princeton 毕业生的薪资再创新高，去年平均薪资达到 24 万美金，今年平均薪资加上签约奖金，已经快接近 26 万美金了。

Princeton 的 Master in Finance 项目录取门槛相当高。在 2024 年只招收了 35 名学生，录取率为 4.3%。

据 efc 报道 Princeton 今年有学生去 Millennium 和 IMC Trading 实习，而 class of 2024 的毕业生收到了来自 Jane Street、Squarepoint Capital 和 BNP Paribas 的全职 offer。

Jane Street 在华尔街几度因为顶薪而出名。该公司纽约 office 的 Quantitative Researcher 一职，光是基本工资就在 25 万美元 -30 万美元。

Jane Street 也非常注重员工的成长和发展。定期邀请世界顶尖思想家来演讲，每周都有主题广泛的学习课程，并且员工和工作相关的继续教育报销 90%。一般来了 Jane Street 的员工，很少有离开的。

也想冲 Jane Street 不知如何准备？Technical 重点考察哪些方面？给大家推荐一本 Jane Street 官方出的《概率和市场指南》，一网打尽简街面试常考点 ~

这里提到的 IMC 成立于 1989 年，IMC 是在欧洲、美国和亚洲市场的大型电子做市商。在美国，它还是纽交所的 " 指定做市商 "。该公司有超过 500 名雇员，并在阿姆斯特丹、纽约市、芝加哥和悉尼均设有办公室。

想要进入 IMC 这样的顶尖公司，除了要有名校作为学历背书，还需要正确的求职规划，才能收获胜利果实。WST 今年有一位哈佛学员通过长达 1 年的求职准备，拿到 IMC 的 2024   Quantitative   Researcher 全职 offer

CMU MFE 项目在今年 QuantNet 排名第三，但是仔细看该项目的的就业率其实和前面两所牛校相比，是有点 " 差强人意 " 的。

不过我们需要考虑到的是 CMU MSCF 在扩招后一届录取了100 多人，能保持这样的就业率已经是比较可贵的了。

CMU MSCF 项目是非常职业导向的。上课的内容都是以后工作会用到的，尤其是写码部分，量化方向的公司招人都需要很强的编程功底。比如投行 quant 岗求职，比起金融，编程的能力往往更有竞争优势。因为金融知识可以进入公司后再培养，但是编程不行。

CMU MSCF 项目对于学生的要求很严格。作业量大，project 要求很多，考试题目难，一周要学习 60+hours。不过从该项目出来的学生，专业知识都很扎实，而且也很受八大投行和比较有名的 buyside 的喜欢。

WST 今年有一位 CMU MSCF 项目的中国留学生，通过完美暑期实习表现，拿到了 Goldmans Sachs   2025 Engineering Analyst Fulltime Return Offer

2）MFE 项目的中流砥柱，就业率太真实了？

MFE 项目的顶流们齐齐落在了第 9 名。这三所学校 MFE 项目人气很高，但是引起的争议也很大。

其中哥大的 MA in Mathematics of Finance 项目毕业时就业率只有 49%，毕业后三个月就业率为 60%，引起很多讨论。

哥大的 brand 和绝佳的地理位置在求职时是很有帮助的。哥大 MFE 的同学，如果去投简历，像高盛等顶尖投行就是不会在第一轮把你拒绝掉。校友资源也非常强大。有很多校友本来就已经在各大投行里工作，也会回校内做一些分享，你也可以通过领英去 reach out。特别是你觉得自身可能有些劣势的时候，如果能够通过校友内推的方式去申请一个暑期实习 / 全职，乐意帮助你更大概率的通过简历关。

但是呢，相比于其他牛校 MFE 项目，哥大金工项目的课程偏理论。横向对比别的学校，哥大 career service 能给到的非常有限。team 很小，无法负荷所有项目的学生。

哥大有些大项目学生数量也非常多，大家本身背景都比较强。那么在这种情况下，对于大公司招人的话，就是内卷。

3）被低估的 MFE 项目，成了黑马？

Georgia Institute of Technology 的 MS in Quantitative and Computational Finance 是一个以前被低估（重点是以前）的 MFE 项目。

几年前，Georgia 的 QCF 项目还是会被拿来和 UCLA 的 MFE 项目作比较，如今两家已经拉开不小的差距。

对于 Georgia 的 QCF 项目评价往往也是偏向于正面，主要是这所学校在找工作方面确实强劲。该项目的毕业后三个月内就业率高达 100%。而全美 MFE 项目里做到这一点的只有 Princeton 和 Baruch。

Georgia 的 QCF 项目课程偏向于 tech，有很多编程类课程，对以后找工作有帮助。而且还可以申请 CS dual degree，也是多了一条出路。

North Carolina State University 的 Financial Mathematics Program 表现亮眼之处就在于该项目毕业生 100% 都留在美国。今年该项目的排名还超过了 NYU 的 MS in Mathematics in Finance 项目 ~

该项目成立在数学院下，所以对于数学的课程要求比较多，尤其以统计为重。学校官网也公布了 22 Fall 和 23 Spring 毕业生的去向。有不少该项目毕业生会选择去一些 tech 公司，比如全球最大的私有软件公司 SAS，总部就位于美国北卡罗来那州，就是 NCSU Financial Mathematics 稳定的大雇主之一。

其实，普通留学生离 Quant 也没那么远

看了 QuantNet 的新排名，可以发现即使是 Top MFE 项目毕业生找工作的情况也不容乐观。但我们没必要花费过多的精力去在意找工市场的好坏，普通中国留学生离 Quant 也没那么远。

成立 11 年的 WST 在量化金融领域求职战绩颇丰，每年批量帮助不同背景的中国留学生拿到高薪的 Quant   Offer。在竞争更加激烈的 2025 求职季，WST 依旧保持行业头部态势，帮助不少学员拿到 Quant 的入场券。

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或许很多人会意外这一点，女生求职 Quant 其实也有优势。一是国外会对 diversity 有很大的一个要求，公司也是偏向于去找一些女生的。而且 Quant 它不单单是跟代码不单单是跟数字模型打交道，他也会跟人打交道，而在沟通理解上，女生普遍会更加擅长一点。

WST 同样有不少女留学生进入量化金融领域，开始自己的职业生涯，Camelia 学员就是其中一位，她一毕业就拿到买方 State Street 的 Quant offer。（点击 offer 了解 Camelia 的求职故事 ~）

无论是买方 Quant 还是卖方 Quant，打好基础还是必要的，Quant&Risk technical skill 有五大元素：金融产品知识、统计知识、编程能力、brainteaser 和金融数学。像最经典的红皮书（Mark Joshi, Quant Job Interview Questions & Answers）和绿皮书（Xinfeng Zhou, A Practical Guide to Quantitative Finance Interviews）就很适合用来刷题、补充相关知识。