3 月 19 日，记者从市人社局获悉，我市累计引进高层次、急需紧缺人才 1.5 万余人，为经济社会高质量发展提供了有力支撑。

据了解，近年来，我市牢固树立 " 人才是第一资源 " 意识，以强省会行动为牵引，深入推进新时代人才强市建设，致力于培育人才成长发展的良好环境，持续加大人才引进力度，吸引各类优秀人才来兰干事创业，共同投身新时代美丽兰州建设。

自 2013 年开展急需紧缺人才引进活动以来，我市秉持 " 按需定引 " 原则，紧密结合全市产业发展需求，不断完善引才政策，先后 4 次修订引才办法，努力构建更为全面、开放、灵活的引才工作机制，畅通人才来兰就业创业渠道。目前，已形成本地引才与赴外引才相结合、集中引才与自主引才相补充的引才网络，累计引进高层次、急需紧缺人才 1.5 万余人，有力地推动了经济社会高质量发展。

我市围绕引才工作，配套制定了财税金融扶持、项目扶持、住房保障、配偶安置、子女入学、健康保健等全方位优惠政策。精心打造兰州 " 金城萃英 " 人才品牌，始终聚焦人才发展全生命周期，提供优质服务，努力营造良好的人才成长发展环境。2024 年，市委制定印发《关于深入实施强省会行动加快推进新时代人才强市建设的若干政策》 ，涵盖《兰州市高端人才支持政策》《兰州市大学生留兰倍增计划》以及 "3+2" 产业体系支持政策等 7 个专项政策，推出人才新政 2.0 版，全面升级人才政策，为人才提供全链条、全周期支持，系统优化人才发展环境。

2024 年，我市通过专场引才、集中引才、赴外引才、自主引才等多种方式，组织开展 6 批次急需紧缺人才引进活动，共引进人才 1891 人。同时，积极探索推行 " 候鸟式 " 聘任 、" 巡回式 " 服务、" 周末式 " 专家等引才模式，打造柔性引才 " 升级版 "，通过 7 种方式支持企事业单位柔性引才用智，全年柔性引进高层次人才 382 人。当年共发放人才补贴 1.35 亿元。

兰州日报社全媒体记者 赵万山