近年来，ESG 作为塑造品牌形象的 " 软实力 " 和践行长期主义的 " 硬准则 "，在我国发展迅速。以华润置地为代表的头部企业，正通过整合业务资源、构建量化管理框架，将 ESG 理念转化为系统性实践与更全面的品牌行动。

近日，华润置地全面推出并持续践行 ESG 品牌—— "GROW 生生不息 "。其围绕 " 绿色低碳 "" 以人为本 "" 社区发展 "" 公益慈善 " 四大行动领域，助力构建可持续的美好城市，为更多中国企业可持续发展提供了具体、可操作的实践参考，已成为当下业内值得关注的 ESG 行动示范企业之一。

生生不息：四大领域实践，构建 ESG 新生态

"GROW 生生不息 " 是华润置地 ESG 发展的核心品牌理念，依托企业 ESG 战略规划，华润置地构建出了一个多维度、可持续发展的 ESG 内容生态，涵盖 " 绿色低碳 "" 以人为本 "" 社区发展 "" 公益慈善 " 四大领域、十五个细分维度。

（华润置地 GROW 生生不息品牌架构）

重视 " 绿色低碳 "，" 生生不息 " 是与自然共生。华润置地贯彻从 " 设计、建设到运营 " 的全周期可持续发展理念，强调与自然共生，积极为城市打造绿色低碳新生态。数据显示，截至 2024 年底，绿色设计方面，华润置地新建项目 100% 按绿色建筑标准设计，绿色建筑认证项目 373 个，认证面积 5717 万平方米；绿色建设方面，持续加大绿色采购比例，华润置地及旗下建筑施工项目环评达标率 100%，装配式建筑总面积 5536 万平方米；绿色运营方面，大力开展低碳技术研发应用，2024 年，华润置地在运营阶段环境保护投入总额达 1093 万元；生态环保方面，华润置地则通过生物多样性保护及生态环境修复，助力美丽城市建设。

（三亚海棠河生态公园项目通过改造酸性土壤促成 100 多种植物和鸟类的回归）

坚守 " 以人为本 "，" 生生不息 " 是与人共生。华润置地坚持 " 以人为本 " 的价值观，携手客户、合作伙伴、员工等多方力量，以实际行动回应美好生活期待。数据显示，华润置地积极加强人文关怀，已为 124 万位住宅业主、5700 万 + 商业会员提供高品质产品及运营服务，塑造更人性化的生活体验。致力伙伴共赢，华润置地已携手 33622 位合作伙伴，构建更长远的伙伴关系。人才发展上，秉承 " 快乐工作   健康生活 "，华润置地积极为员工营造更理想的工作环境。积极推动多元共融，华润置地长期践行男女平等的用人理念，截至 2024 年底，公司内女性雇员人数达 22416 人。

投身 " 社区发展 "，" 生生不息 " 是与城市共生。华润置地聚焦社区发展，秉承长期主义，积极构建繁华永续的城市社区：一是积极参与社区营造，以丰富的城市公共配套建设，实现社区功能的全面提升。二是应用自身多元业务及综合实力优势提升社区活力，如依托润比邻社群服务品牌，持续举办丰富的文化、体育、艺术、时尚活动，构建社区美好链接等。数据显示，截至 2024 年底，华润置地旗下润比邻社群服务品牌已累计组建社群 864 个，举办活动 24741 场；三是营造友好社区，积极创建儿童友好社区、城市智慧社区，推动社区功能焕新，2024 年，华润置地打造的达尔文营地已落地 8 个住宅项目。四是促进经济发展，以稳定就业、产业导入、企业帮扶，促进区域共同繁荣。

（华润置地打造关注儿童成长的 " 达尔文营地 "）

积极参与 " 公益慈善 "，" 生生不息 " 是 " 与未来共生 "。为此，华润置地积极履行社会责任，更主动地投身于脱贫攻坚和乡村振兴等事业，坚持守护人类美好未来。数据显示，华润置地响应国家战略支持乡村振兴，截至 2024 年底，已高品质建成交付 13 座华润希望小镇；持续汇聚向善力量，投入公益助农事业，2024 年，其公益助农金额已超 300 万；发动公司团队力量参与志愿服务，截至 2024 年底，华润置的员工志愿服务人数 16800 人次，志愿服务时长超 1.7 万小时。

（华润置地代建华润希望小镇）

ESG 评级领先：环境、社会、治理备受认可

在企业可持续发展浪潮中，华润置地近年来获得了国内外权威评级机构的一致认可：华润置地在 ESG 领域的努力和实践得到各界认可，2024 年获评 GRESB 全球不动产可持续发展评级体系四星级，入选恒生可持续发展企业基准指数、ESG50 指数，位列国务院国资委 " 央企 ESG 先锋 100" 榜单第 7 位，中央广播电视总台 " 中国上市公司 ESG 先锋 100" 榜单第 10 位。这些评级结果充分彰显了华润置地在 ESG 环境、社会与治理三个维度的卓越表现。

环境维度上，华润置地积极应对气候变化，制定并实施 " 双碳 " 战略及行动方案，推动绿色建筑与超低能耗建筑的建设与运营；积极响应国家 " 双碳 " 战略，制定并实施了碳达峰行动方案，承诺在 2030 年前实现碳达峰；并长期坚持绿色低碳的 ESG 品牌理念发展。

社会维度上，华润置地服务民生、践行住有所居，承建保障性住房施工面积 1915 万平方米，管理租赁住房达 5.6 万间；建立全面的质量管理体系，ISO9001 质量体系认证覆盖率达 100%；加大绿色建材设备采购比例；并长期积极投入社区发展、参与社会公益慈善。

治理维度上，华润置地致力于成为 ESG 治理的先行者，持续推动 ESG 战略落地；致力于成为 ESG 价值的创造者，2024 年再度发布可持续发展金融框架，并获得第三方认证机构香港品质保证局（HKQAA）的专业认可，年内新获取 ESG 贷款 85 亿元，存续 288 亿元——将用于可持续发展工作，引导推动供应链绿色转型；致力于成为 ESG 生态的建设者，定期面向全体员工和供应链开展环境保护、产品质量与安全生产、负责任营销等主题培训，年内参与《中国企业可持续发展报告指南》《房地产企业 ESG 评价指南》等标准制定，助力行业 ESG 发展。

（华润置地参与编制《中国企业可持续发展报告指南》）

未来展望：华润置地式 ESG 生态已形成示范效应

2025 年，华润置地将基于过往三十年深耕积淀，在落地其 ESG 战略的基础上，持续践行 " 生生不息 " 品牌理念内容。未来将充分联动旗下多元业务及项目，结合儿童友好、绿色低碳、生态保护、城市活力、文脉传承、公益慈善等关键议题开展 ESG 专项计划，并以此为契机，为城市重大社会议题提供企业视角的解决方案，为助力高品质城市建设和人们的美好生活做出更大贡献。

展望未来，华润置地将秉承创新发展、合作共赢的理念，致力成为 ESG 治理的先行者、ESG 价值的创造者、ESG 生态的建设者——以 ESG 为纽带，华润置地共筑 " 人、城、自然 " 和谐共生的美好图景；以 ESG 为媒介，加快培育新质生产力，加速打造共赢生态圈；以 ESG 为载体，加速建设成为世界一流企业。

在业内人士看来，华润置地目前的 ESG 发展升级，意味着企业正在进行从社会价值践行者向生态型平台建设者的跨越转型。从行业角度看，华润置地的 ESG 发展路径及其所构建的 ESG 生态已形成良好的正面示范效应，将激励更多企业加入 ESG 实践的行列中，共同推动中国经济社会的全面可持续发展。