日前据海外媒体透露，梅赛德斯 - 奔驰向自愿离职的长期员工提供六位数的补偿。具体数额取决于工资和服务年限等因素。例如，一位 55 岁的团队负责人，月薪约为 9,000 欧元（9,700 美元），工作 30 年，可以拿到超过 500,000 欧元（540,000 美元）的离职赔偿金。此外，除了裁减行政人员以外，梅赛德斯 - 奔驰还计划减少管理职位。

同时，梅赛德斯 - 奔驰集团也向多达 30,000 名未直接参与生产的员工提供赔偿金，例如，一名在公司工作 20 年、月薪 7,500 欧元（8,100 美元）的 45 岁职员可以获得 300,000 欧元（324,000 美元）。一名 30 多岁的工人，每月收入 6,000 欧元（6,500 美元），也可以获得 100,000 欧元（108,000 美元）。

据了解，梅赛德斯 - 奔驰集团计划在 4 月底之前，向符合条件的 30,000 多名员工提供单独的书面报价，并在 7 月 31 日之前做出回复。另一方面，梅赛德斯还保留拒绝任何可能被遣散费诱惑的员工的权利，尤其是担任关键职务，并希望尽可能留住顶尖人才。