财联社-深度 03-24
马斯克管到NASA了?科学家可能也逃不掉“周报”考核
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财联社 3 月 24 日讯(编辑 赵昊)据媒体报道,美国国家航空航天局(NASA)正在内部推出一款 " 每周工作成果 " 工具,供该机构追踪员工的效率。

根据媒体看到的一封内部邮件,NASA 代理局长珍妮特・佩特罗(Janet Petro)写道," 今天,我们将正式推出一款新工具‘五件事’(Five Things),这个安全的内部工具可以让你更方便地追踪并分享你每周所做的非凡工作。"

据了解,这个新工具界面由五个文本框和一个 " 发送 " 按钮组成,因此称为 " 五件事 "。每个文本框最大字符数为 400,员工需要将左上角当周的工作成果填入文本框,点击发送后,员工及其主管就收到一封电子邮件收据。

根据佩特罗的说法,这款 " 每周成就应用 " 工具将简化报告流程,并帮助员工长期记录自己的贡献。佩特罗补充称,她将向美国人事管理办公室(OPM)提交 NASA 所有员工的每周成就和活动报告。

两周前有消息称,美国总统特朗普要求政府机构制定第二轮大规模裁员计划。一名消息人士表示,白宫希望在 9 月底之前完成整个过程。几天前,NASA 已经关闭了两个办公室并裁减了部分岗位。

上月,主导 " 政府效率部 "(DOGE)的埃隆 · 马斯克在社交平台上喊话要求超 200 万联邦雇员提交 " 周报 ",否则将面临被解雇。

有消息人士透露,联邦雇员的回复内容预计将被输入到人工智能系统中,以便让 DOGE 确认职位是否有保留的必要性。媒体分析称,NASA 的新工具也是为了满足 DOGE 的要求。

不过,周报要求在联邦政府中受到了巨大的阻力,尤其在 NASA 等机构里引发了广泛的不安,已有一些部门告知员工停止回应邮件。

目前,NASA 正处于不确定时期,正等待特朗普提名的新局长贾里德 · 艾萨克曼(Jared Isaacman)的国会确认。艾萨克曼曾自掏腰包资助两次 SpaceX 任务,并通过其公司向 SpaceX 提供了 2750 万美元资金。

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