近日，关于小鹿妈妈公司存在 " 无固定午休时间 "、" 禁止工位放置私人物品 "、" 强制员工工位就餐 " 等严苛规定，引发公众热议。

3 月 26 日，合肥市庐阳区劳动保障监察大队告诉媒体，昨天他们关注到媒体报道后，就已经去过小鹿妈妈调查，" 已经立案，今天还会去。"

3 月 24 日，有人发布视频称，在一家公司应聘后发现没有午休，员工用餐时间也不得离开公司，因此第一天就辞职了。

据视频中展示的一份公司办公规范文件，其中第四条规定：上班期间禁止外出，除非特殊情况，需经部门主管批准并报备人事部门。

在视频评论区，被询问是否为 " 小鹿妈妈 " 品牌，发布视频的网友确认正是这家公司。

据《正在新闻》等媒体报道，小鹿妈妈多名员工表示，公司要求午休期间不得佩戴耳机，且非领取外卖或快递不得外出，即便取餐后也需返回工位用餐，外出需填写登记表。

一名在职员工说，公司工作时间为早上 9 点到下午 6 点。她曾在午休期间佩戴耳机用手机刷短视频，被负责人告知违反公司规定。由于无法看手机，她只能用智能手表偷偷与家人联系。

其他员工还透露了小鹿妈妈更多 " 细节性 " 管控措施，例如会议室椅子必须完全推入桌底，否则就会被开罚单，需要打扫卫生作为处罚；卫生间使用时间受限，人事部门定期巡查工位在岗情况。

小鹿妈妈品牌媒体部工作人员回复《正在新闻》解释称，公司休息没有固定的时间，不是说没有午休，比如客服部门，如果客服一起休息，就没人回消息。对于桌面不能放私人物品，只是说工作的桌面不能太乱。

3 月 25 日，就媒体记者采访，合肥市庐阳区劳动保障监察大队工作人员指出，根据相关法律，标准工作时间应为八小时，若工作时间超出八小时，公司应向员工支付加班费，若未支付加班费，则应有至少一小时的午休时间。员工在午休期间有权自由选择是否离开公司。若公司强制规定员工不得离开，这将违反劳动法规定，求职者可以收集证据向劳动监察部门投诉。

公开资料显示，小鹿妈妈为安徽鹿妈妈生物科技有限公司旗下的口腔护理品牌，由夏泉创立于 2016 年，主要产品为 " 牙线 "，常在电梯里能够看到它的 " 魔性广告 "。据公司官网介绍，2023 年，小鹿妈妈与高铁、飞机、 地铁、丰巢战略合作，并签约国民演员朱亚文为代言人。

据悉，2024 年 6 月，小鹿妈妈牙线发布公告，公司年营业额已超十亿。

据天眼查 App 显示，小鹿妈妈关联公司安徽鹿妈妈生物科技有限公司成立于 2016 年 5 月，法定代表人为岳梦影，注册资本 500 万人民币，经营范围包括生物科技产品的研发、生产、销售等，由夏泉、芦士琴分别持股 90%、10%。2023 年年报信息显示，该公司参保人数为 1 人。

商业履历信息显示，小鹿妈妈创始人夏泉名下关联 18 家企业，其中 14 家为存续状态，包括安徽小鹿时代商业管理有限公司、安徽喜之家商业管理有限公司、芜湖小鹿妈妈生物科技有限公司等。夏泉在上述企业担任股东及法定代表人、执行董事、总经理等职务。值得注意的是，其名下的安徽小鹿时代商业管理有限公司、安徽吉鹿智能科技有限公司、芜湖市鹿龙生物科技有限公司等多家公司 2023 年年报显示参保人数均为 0 人。

来源：每日经济新闻综合自正在新闻、大象新闻等

编辑：古月

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