（财见 2025 年 3 月 31 日讯）3 月 28 日，盛世三人行 " 第 16 届中国人力资源学习日暨 2025 春季人力资源服务展 " 在北京举行。众合云科旗下人力资源专业雇主服务商 51 社保作为活动协办方，51 社保顾问销售总监郭超受邀出席并分享 51 社保在专业雇主服务领域的探索实践。

51 社保顾问销售总监郭超分享现场

郭超在峰会上带来《超大规模 SSC 市场化实践》主题分享，从市场定位、系统设计、服务设计与服务运营四大维度展开。他介绍，HRSSC 分为基础、市场、高级市场和独立经营四大模式。随着专业成熟度的提高，HRSSC 通过市场化竞争不断提升服务满意度和服务能力。以跨地域经营为例，企业 HRSSC 需建立当地经营实体，梳理社保个税政策，并提供人事服务，这涉及内外多方协作。

为解决上述痛点，51 社保搭建起覆盖全国 200 多个城市的直营服务网络，并依托自研的 101HR SaaS 系统，搭建超大规模 SSC，为企业提供专业支持。101HR SaaS 能实时获取各地社保基数，自动核算用工成本，生成统一账单，减轻 HR 事务性工作负担。同时，数据分析中心自动生成各类管理数据，辅助企业完成人力成本规划。