为推进校企协同育人，高顿集团近日联合华中科技大学、河南财经政法大学、暨南大学、天津财经大学等十余所高校，组织学生走进小米武汉总部、蔚来汽车郑州体验中心、SCB 大湾区中心、国新证券天津营业部等企业，通过沉浸式参访、行业专家分享及实战互动，探索理论与实践深度融合的校企合作新模式。

聚焦行业前沿，强化实践认知

在小米武汉总部，50 余名华中科技大学学生通过智能生态展厅深度了解 " 人车家全生态 " 战略成果，并围绕小米人才培养体系、财务共享岗位需求展开交流。小米高管结合企业用人标准，建议学生强化跨学科能力与数字化工具应用，提升职业适配性。

蔚来汽车郑州体验中心则带领河南财经政法大学、河南工业大学、河南财政金融学院、郑州航空工业管理学院、郑州西亚斯学院的同学陆续参观了交付中心、NIO 屋、钣金车间、蔚来换电站等办公场地，让同学们设身处地地学习了解汽车行业生产、营销、服务等各个环节的工作。目前正处于校招季，蔚来资深 HR 也给同学们讲解了蔚来各个核心部门的人才画像和招聘要求，强调同学们要具备简历提升的意识和能力，在校期间重视成绩、证书、实习等相关内容的储备，学会为未来的发展打好基础。

模拟实战赋能，对接职业需求

SCB 大湾区中心为来自暨南大学、广东外语外贸大学、华南师范大学、中山大学的高校学生设计职业发展体验日，通过业务讲解、模拟面试等环节，强化金融实务技能。企业导师以真实案例解析岗位能力模型，指导学生优化简历结构与面试表现。

天津财经大学 20 余名学生，来到国新证券天津长江道营业部，与企业导师面对面，感受名企工作环境，掌握前沿行业信息。与天津财经大学学生面对面探讨证券行业动态，企业合伙人从职业路径、薪酬体系等维度分享实战经验，助力学生构建行业认知框架。

校企协同创新，搭建长效平台

" 小马生涯工作室 " 负责人孙凌表示，名企参访活动旨在打破校园与产业壁垒，通过 " 场景化学习 + 企业导师制 " 模式，帮助学生将理论转化为实践动能。未来将持续联动更多行业标杆企业，围绕职业素养培训、实习实训、课题共建等方向深化合作，并依托数字化平台为学生提供个性化成长路径追踪，推动教育链、人才链与产业链有机衔接。