4 月 28 日，庆祝中华全国总工会成立 100 周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京隆重举行，2426 名全国劳动模范和先进工作者受表彰，海尔集团董事局主席、首席执行官周云杰，重庆海尔洗衣机有限公司喷粉班组长卢跃富被授予 " 全国劳动模范 " 称号。这不仅是对他们个人卓越贡献的肯定，更是对海尔集团始终以用户为中心，坚持以科技创新驱动实体经济高质量发展、建设现代化产业体系的认可。

全国劳动模范是党中央、国务院授予在社会主义建设事业中做出重大贡献者的荣誉称号，授予企业职工、农民和其他社会主义建设者，评选表彰工作为每 5 年一次。今年是党和国家第 17 次召开全国劳模表彰大会，也是党的二十大提出新时代新征程党的中心任务后首次开展全国性劳模表彰。

周云杰：创新引领变革，诠释新时代劳模精神

1988 年，周云杰从华中科技大学毕业，怀揣着 " 愿做中国制造螺丝钉 " 的信念加入海尔。他从在生产线上拧螺丝起步，建立了 156 道工序卡，制定了详细的工序标准和操作规范，提升了生产效率和产品质量；他还是海尔史上第一个直销员，曾揣着冰箱说明书，带着温度计跑遍华北地区商场，研究不同环境下的冰箱运行数据，记录用户需求；1994 年，周云杰带领团队耗时一年多突破国外技术封锁，成功研发出无氟节能冰箱，赢得国家科技进步奖。

37 年间，周云杰干过销售、管过质量，也管过工厂、研发、采购，他亲历了海尔集团从传统制造企业向物联网生态品牌的转型，他坚持 " 螺丝钉 " 精神，拧动中国制造从 " 能用 " 到 " 好用 "、从 " 跟跑 " 到 " 领跑 " 的齿轮。在这个过程中，周云杰也逐步成长为海尔集团的掌舵者。

周云杰秉持劳模精神，以创新推动企业高质量发展，带领海尔聚焦实体经济，建设现代化产业体系。凭借其敏锐的洞察力和前瞻性的战略眼光，海尔布局智慧住居、产业互联网和大健康三大产业生态，成功转型为物联网生态企业。今天的海尔年营收突破 4000 亿元，连续 16 年蝉联全球大型家电品牌零售量第一，连续 6 年入选 "BrandZ 最具价值全球品牌 100 强 "，服务全球 200 多个国家和地区的 10 亿用户家庭。

周云杰认为，" 科技创新是一个品牌能否立足世界的关键变量 "。在他的带领下，海尔在科技创新领域取得了显著成果，引领了全球家电的科技创新，目前，全球每 10 件家电专利中就有 7 件来自中国，海尔牵头制定了 120 多项国际标准，200 余项原创科技被行业模仿，累计获得 17 项国家科技进步奖，行业第一。

卢跃富：于细微处雕琢，传承新产业工匠精神

在周云杰加入海尔的 1988 年，卢跃富出生于重庆黔江区的农村。2010 年，他入职重庆海尔洗衣机有限公司，从钣金工转岗至技术难度更高的喷粉岗位。凭借海尔平台的支持和自身的努力钻研，卢跃富十余年来累计完成 40 余项改善创新，将喷粉一次下线合格率提升至 98% 以上，每年为企业节约能耗物耗费用 300 余万元，先后培养了 20 余名喷粉专业技术人员，现在担任重庆海尔洗衣机有限公司喷粉班组长。

喷粉工艺对精准度要求极高，色粉厚度需严格控制在 40-100 微米，卢跃富带领团队经过无数次的试验和改进，成功将色粉厚度控制在 60-80 微米，既满足了产品外观质量要求，又降低了材料成本和设备损耗。他还通过优化喷粉工艺，挂具现场目视化等，使喷粉一次合格率提高了 20%。十余年来，他用坏 10 台测试仪器，校准动作重复了数万次，将 40-100 微米的喷剂偏差、0.01 克的粉末损耗做到极致，以实际行动诠释了 " 工匠精神 " 的内涵。

卢跃富不仅在技术上追求卓越，还积极发挥 " 传帮带 " 作用，打造了一支技能扎实的队伍。如今，卢跃富已经先后培养了 20 余名喷粉专业技术人员（其中包括 1 名首席技师、4 名高级技师、6 名技师、1 名喷粉专项讲师等），还被集团聘为 "1+2+N" 专项项目的训练师。

卢跃富所在的班组多次被评为公司 " 先进班组 "，其个人也先后获得 " 全国优秀农民工 "" 重庆市劳动模范 "" 重庆市‘最美巴渝工匠’ " 等荣誉称号。2023 年，卢跃富被推选为第十四届全国政协委员，在全国两会上为一线产业工人发声，助力提升产业工人的技能水平和创新能力。

在新时代弘扬劳模精神显得尤为重要，它能够激发广大劳动人民的积极性、主动性和创造性，汇聚起磅礴的中国力量。在海尔集团的发展历程中，周云杰和卢跃富只是众多践行劳模精神、工匠精神的代表。未来，海尔将继续坚持人的价值最大化，用实际行动助推中国式现代化发展进程。