录取率仅0.5%，华尔街最卷金融公司出现了

不愧是金融圈顶流

这一刻，终于感受到 Hedge Fund 有多卷的具象化了

Millennium 今年一共招了 190 名实习生

而总申请人数有 50000

这就意味着 Millennium 的一个暑期实习岗位

就有约 263 个人在竞争

而且基本上简历 bg 都是卷王 buff 叠满的

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录取率仅为 0.5%！

Millennium 招 intern 标准有多高？

高盛去年暑期实习生录取率为 0.8%，而 Millennium 今年暑期实习录取率仅为 0.5%，和 Citadel 一样残酷。

WST 的 Cambridge 研究生学员，在去年 12 月收获 Millennium London 2025 年暑期实习 Offer~

为什么藤校卷王挤破头都想去 Millennium？

在对冲基金行业，如果你能跟对 team/ 大佬，你会发现赚钱真的比呼吸还简单。Institutional investor 统计了 2024 年对冲基金最赚钱的基金经理，Millennium 的 CEO Israel Englander 赚了 40 亿美元，排第一位。而排在第二位的 Ken Griffin，收入为 33 亿美元。

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老板个人赚得多，对员工也不吝啬。前段时间出圈的 news打破华尔街薪资天花板，对冲基金出 1 亿美元抢人的就是 Millennium。

Millennium 对于实习生其实也还不错（但和其他对冲基金比就略微有点没吸引力了）

纽约 Quantitative Researcher 实习生职位年薪大概是 18 万美金左右

纽约 Quant Developer 实习生职位年薪在 15 万 -20 万美金

但是对于挤破头都要去 Millennium 的卷王们来说，薪资不是打动他们的绝对原因，而是 Millennium 的认可度在整个量化圈都非常高。

国内一些头部量化公司的创始人都曾就职于 Millennium。

01. 九坤投资的两位创始人

王琛：清华大学数学物理学士、理论计算机博士。2000 年考入清华大学，毕业后就职于华尔街顶级对冲基金 Millennium，从事全球市场量化策略研究。2010 年，他与同事姚齐聪离开华尔街回国，2012 年创立九坤投资。

姚齐聪：2002 年考入北京大学数学系，获得数学学士学位和金融数学硕士学位，2008 年硕士毕业后进入千禧年工作。回国后与王琛共同创立九坤投资，现主要负责九坤投资投研搭建及策略开发方面的工作。

02. 明汯投资创始人

裘慧明：复旦大学物理学学士，美国宾夕法尼亚大学物理学硕士、博士。曾任 Millennium 基金经理，2014 年创立上海明汯投资，现任明汯投资总经理。

03. 诚奇资产创始人

何文奇：毕业于清华大学，后取得东京工业大学硕士学位。他曾担任 Millennium Partners 的高级研究员（在业内，Millennium Partners 是其常用名称之一，而 Millennium Management 则是更为正式、官方的公司名）。2013 年 9 月，何文奇创立深圳诚奇资产管理有限公司。

在美国这边，有不少 Millennium 前员工也出来单飞。

2016 年加入 Millennium 的 Bobby Jain 就自己创办了 Jain Global。这个 2024 年 7 月 1 日才成立并开始正式交易的基金公司，总部位于美国纽约，在欧洲和亚太地区设有办公室，请来了前摩根士丹利董事总经理 Peter Bolland 担任量化策略首席投资官。

在业内，Millennium 以无情裁撤表现不佳者而闻名。它对投资组合经理设置严格止损线。据 WSJ 报道，管理 10 亿美元资产的投资组合经理，最多只能亏损 5000 万美元，否则基金会直接撤走一半资金；若亏损达到 7500 万美元，可能会被解雇。

因此，在 Millennium 有一定工作经验的人都能得到业内人士的高度认可。

每年都在扩招实习生的 Millennium

过去，Millennium 是比较高冷的，主要是从银行或者是其它对冲基金挖交易员、投资组合经理。而近几年，Millennium 也和 Point 72，Citadel 一样，愿意从内部培养人才，直接招 " 白纸一张 " 的实习生，在毕业后能够转正成为全职员工。

在 2019 年，这家对冲基金只招了 50 名实习生，而时间来到 2023 年，这家对冲基金全球招募 100 名实习生。2024 年，Millennium 首次推出针对量化研究员的实习项目，为定量或数学学科的硕士提供为期 12 周的实习机会。

2025 年要去 Millennium 做暑期实习的人数，也已经快到 200 名了。

在冲基金做 Quant，中国留学生的顶流选择

对于纯理科背景的中国留学生来说，做 Quant 是很有优势的，因为统计、代码能力都是中国留学生的强项。大量的数学学霸都会趋之若鹜地想去对冲基金做 Quant~

对冲基金通常会招聘 Quant Developer、Quant Researcher 和 Quant Trader 这三类细分岗位。

Quant Researcher

主要进行量化交易策略的研发，包括开发预测市场走势的模型、挖掘市场数据中的有效信息、研究并复刻学术论文、将机器学习等技术应用于投资组合优化等。

通常要求相关领域的硕士或博士学位。MFE/CS 研究生背景的人才在金融理论和数据分析技术方面有较好的基础，能够更快速地开展量化研究工作，是对冲基金招聘 Quant Researcher 的理想人选。

WST Cambridge 学员就拿到了全球最大对冲基金公司之一的 Marshall Wace London Office 2025 Quantitative Researcher Fulltime，达成一毕业就实现年薪百万的目标。

Quant Trader

负责执行量化交易策略，监控市场和策略表现，及时处理交易中的突发状况，根据市场变化调整策略参数以优化收益，同时与投研团队合作，研究新品种和新的交易策略。

本科及以上学历，计算机科学、数学、物理等相关专业均可申请。虽然本科 CS 背景即可申请，但如果有金融相关的课程学习或实习经验会更有优势。对冲基金希望招聘到能够快速理解和执行量化交易策略，并且能够在复杂的市场环境中做出正确决策的人才。

Quant Developer

需熟练掌握 Python、C++ 等编程语言，熟悉数据处理工具如 Numpy 和 Pandas，了解 linux/Unix 基本操作、主流数据库 SQL 语法、算法与代码工程设计知识，对多进程并行编程、分布式架构等有一定了解。具有 MFE/CS 研究生背景的人才会更受青睐，因为他们具备金融知识和计算机技术的综合能力。

现在一些对冲基金也会开放 Quant 岗位的实习招聘。

01.AQR Capital Management

AQR Capital Management 开放的实习项目，细分岗位包括 research, risk, portfolio financing & implantation, business development, trading。

Cornell 本科学员在去年年底斩获了 AQR Capital Management Greenwich Office 的 2025 年暑期实习 Offer，有机会转正到来年全职：

02. 本科生最牛项目：Point72 Academy

作为 Point72 旗下人才培养旗舰，Academy 项目以超 50% 实习转正率及结构化投研培训，成为本科生直通买方职业赛道的最优解。

自 2015 年起，已有超过 190 位优秀人才在顺利完成 Point72 Academy 暑期实习项目后，成功加入 Point72。如今，他们当中部分人已经成为投资组合经理，年薪千万美元。

Point72 Academy 项目的含金量极高，非常重视每一位实习生的能力培养。

实习生会参与到高度仿真的模拟交易环境中，交易各类金融产品，如股票、债券、期货等。

除此之外，Academy 常与金融机构合作，为实习生提供参与实际金融项目的机会，像企业估值、投资策略制定、市场调研等。通过这些项目，实习生能接触到实际的金融数据和业务场景，了解行业的实际运作流程。

WST 有学员拿到 Point72 Academy 项目伦敦 office 的 Offer，本科就进入头部对冲基金：

03.Citadel 开始卷 " 低龄化 " 项目

Citadel 除了会在每年开放面向大三 / 大四 / 研究生的暑期实习和全职岗位申请外，还会开放只面向大一大二的低年级项目 Discover Citadel：

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今年的 Discover Citadel 已经开放，这是一个为期两天的活动，申请者毕业时间必须在 2026 年 12 月至 2028 年 5 月，参与者可以探索世界金融市场的领先投资者 Citadel，还将近距离参观纽约、伦敦、中国香港、新加坡或悉尼办公室。

不同地区的活动举办时间和申请截止时间也不一样，大家可以去官网自行查询：

如何拿捏买方 Quant 面试？

Quant 的面试难度一直都是地狱级别，而如果是想进入买方做 Quant，竞争会更加激烈，比如我们前面提到的头部对冲基金 Quant 岗位的录取率基本上都是徘徊在 0.5% 左右。除了对冲基金外，一些 pop trading fims 和大型资管公司也都会开设 Quant 岗位招聘，很适合留学生去申请。这里晒出部分 WST 学员的买方 Quant Offers 案例。